2005年，我校纪检监察工作在校党委、行政和上级纪检监察机关的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校中心工作和主要任务，深入贯彻落实中纪委、省纪委五次全会及全省教育系统纪检监察工作会议精神，坚持从严治党、从严治校的方针，全面履行职能，有力地推进了党风廉政建设和反腐败工作，为学校改革、发展、稳定创造了良好环境。
一、认真学习和贯彻上级会议精神
校党委、行政、纪委高度重视做好中纪委、省纪委五次全会和全省教育系统纪检监察工作会议精神的学习。通过党委中心组学习会、纪委例会、全校纪检监察工作会议、党员组织生活会等多种形式，分层次传达学习了上述三个会议精神，并结合实际，研究制定了贯彻落实的意见。
通过对上级会议精神的传达学习，全校党员干部进一步提高了对高校党风廉政建设和纪检监察工作所面临的形势和任务及其做好这项工作重要性的认识，增强了抓好党风廉政建设工作的自觉性和责任感。
二、扎实开展党风廉政教育，党员干部素质明显提高
一是组织党员集中收看了反腐倡廉教育录相片2部，刊出教育专栏1期，利用校简报、校报刊载有关教育文章10多篇，运用校园网开展教育活动，在党校课程中开设党风党纪专题讲座，组织科级以上党员干部参加中纪委举办的“两个纲要”学习测试活动，取得了较好成绩。
二是结合先进性教育活动，深入学习中共中央颁发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，并组织开展“两个纲要”知识竞答活动。利用负责先教活动督导工作机会，对各级党组织和广大党员干部开展先教活动提出了明确的纪律要求，有力地保证了先进性教育活动顺利进行，增强了教育的效果。
三是开展廉政歌曲演唱活动。精心制订廉政歌曲演唱活动的安排意见和计划进程表，把廉政歌曲挂在校园网上，以便师生员工长期练习演唱和欣赏。利用校报、广播站、简报等手段，广泛宣传，注重营造唱响廉政歌曲的良好氛围。多数党总支聘请专业老师开展集体教唱，基本做到了每位党员干部学会并熟练唱好至少一首廉政歌曲，有力地促进了校园廉政文化建设。
四是开展廉政谈话。认真落实了处级干部拟任人选和人财物岗位的科级干部拟任人选任职前征求纪委的意见工作，纪委负责同志对新任干部开展了廉政谈话教育，增强了领导干部的廉政勤政意识。
三、不断深化廉洁自律工作，领导干部廉洁从政意识明显增强
一是认真落实领导干部廉洁自律各项规定，按照中纪委三次全会提出的四大纪律八项要求，进一步规范领导干部从政行为。二是认真开展个别谈话教育，使领导干部做到自重、自省、自警、自励。三是会同组织部门认真落实领导干部个人收入申报、重大事项报告制度，及时掌握领导干部廉洁自律方面的情况。四是配合组织部门认真做好处级干部年度述职考核、后备干部推荐、领导干部聘任等工作，把廉洁自律作为干部考核的重要内容，促进领导干部自觉遵守廉洁自律各项规定，始终保持廉洁自律良好形象。
四、重视发挥制度的制约作用，党风廉政制度进一步健全
重视建立健全我校党风廉政建设方面的规章制度，不断增强制度的严密性、可操作性、实效性。一是制定了2005年党风廉政建设责任制分解表，明确党政领导干部党风廉政建设责任，进一步增强了领导干部的责任感。二是结合先进性教育活动，制定了《关于工作日午间禁止饮酒的规定》，提高了工作效率，维护了党员干部在群众中的良好形象，同时也减少了浪费。三是制定了贯彻落实教育部《关于实行高等学校招生工作责任制及责任追究制暂行办法》的意见，大力推进实施高校招生“阳光工程”，有力地保证了我校招生工作的顺利进行。
五、不断拓宽监督工作领域，监督工作取得明显效果
一是重点加强对经济活动过程的监督，防止不良现象的发生。参加了物资采购、建筑（维修）工程的设计、施工招标等活动。通过全过程参与，较好地发挥了监督作用，既保护了干部，又产生了明显的经济效益和社会效益。
二是认真负责地开展全校党员先进性教育活动的督查指导工作，制定纪律规定和每阶段的督导工作意见，深入党总支、党支部开展督导工作，取得了明显成效。
三是利用审计与监察合署办公的优势，积极开展领导干部经济责任审计工作，先后对教学基地管理中心和后勤服务总公司原主要负责人进行了审计。通过审计工作加强对部门和领导干部的监督，同时实事求是、客观公正地对干部进行了评价，对存在的问题和不足提出改进建议，促进了部门工作，增强了领导干部的廉政意识。 四是加强了对招生、考风考纪、毕业生留校、政工管理干部引进、职称评审、年度考核、评优评奖、干部考察、名师选拔、预算外资金管理、分房等项工作的监督监察，保证了这些工作按规定程序、政策和纪律要求进行，促进这些工作的健康开展。
六、认真负责地做好信访和案件查处工作
通过设立举报箱、举报电话、接待来访、调研走访等形式，认真开展信访工作，并本着认真负责、实事求是的原则做好举报问题的核查处理工作，全年共收到群众来信来访（含上级批转件）6件（次）。对来信来访反映的问题，分别不同情况作出相应的处理。对属于工作中存在的一般性问题，及时反馈给有关单位或个人，以帮助改进提高；需要初核的，及时进行了初核，并做好调查处理工作。2005年根据党委交办对一名党员干部严重违纪问题予以立案，通过周密调查，依据违纪事实，给予其撤销职务、留党察看一年处分。
七、切实加强自身建设
一年来，纪委班子认真学习和贯彻落实中纪委五次全会精神，重视加强班子自身建设，坚持纪委工作例会制度、学习制度、调查研究制度及民主生活会制度，积极投身到保持共产党员先进性教育活动，带头学习、分析评议、整改，使纪委班子在思想、政治、作风、纪律等方面都得到较大的提高。
重视加强队伍建设，在总支、支部换届改选时，配齐了总支、支部纪检委员，聘请了党风党纪监督员和特邀监察员，组织专兼职纪检监察干部开展在职业务学习和知识测试活动，加强专职干部的业务培训，召开了党风党纪监督员和特邀监察员座谈会，注意发挥其作用，努力提高专兼职纪检监察工作人员的政治思想素质和业务水平。
一年来，我校党风廉政建设和纪检监察工作取得了较大成绩，但也存在一些不足和问题。主要表现在：部分领导干部对党风廉政制度建设及制度的贯彻执行不够重视，少数领导干部党风廉政建设责任意识不强，接受监督的自觉性不高，党风廉政建设责任制落实还不够到位，极少数党员干部对自己要求不严，艰苦奋斗、勤俭办学意识有所淡化，在一些方面还存在浪费现象。这些不足和问题应当引起我们的足够重视，并在今后的工作中采取有效措施，逐步加以改进。
