为进一步促进学院学生联合会工作，更好地服务于学院师生。9月15至28日，电气与电子工程学院学院学生联合会招新工作于在龙湖校区开展。经过十余天的面试评选，最终圆满结束。

学生联合会的招新前期经过充分的宣传，有效借助了新媒体和网络公众平台的力量，达到了较佳的宣传效果；各部门、社团负责人于阶梯教室开展了两场专场招新宣讲会，场场满座；校内海报、宣传栏也同步进行。

招新面试环节，有条不紊的展开。一轮面试中，每个部门根据自身情况，对前来面试的学生进行简单的考察，其中，以提问居多，面对评委提问，同学们灵活面对，从容而又自信，而艺术团、文艺部等则会偶然要求现场唱歌等简单易行的才艺展示。二轮面试则是进行无领导小组讨论，由10位左右的学生组成一个面试小组，就某一个面试命题进行各自发言讨论。评委在现场进行观察，考察学生逻辑思维、团队协作、决策能力等，了解各位学生分析问题、解决问题的思路。面试结束后，各部门面试负责人召开集体会议，根据面试人员评分情况，筛选出通过二轮面试的人员名单。部分部门经过第三轮面试环节，最终确定通过人员名单，宣布正式进入试用期。

本次招新工作，开展得十分顺利，不仅为学院学生联合会注进新的血液，也为大家提供了一个展示自我的平台。相信在大家的共同努力下，学院学生工作将越做越好！（特约通讯员：段素梅）