根据《关于做好2019年度单位（部门）目标管理考核工作的通知》（人发〔2020〕9号）要求，我部门对2019年度工作目标任务完成情况进行了认真梳理。2019年，我部门在上级机关和校党委行政的坚强领导下，齐心协力，攻坚克难，保质保量地完成了目标任务，现逐项自评如下：

一、重点工作完成情况

（一）抓好校内巡察，推进管党治党纵深发展

推进管理学院、资源与环境学院等3个被巡察单位（部门）整改落实工作，并对落实情况进行实地督查。对财经学院、财务处等9个单位（部门）开展第五轮巡察，针对政治理论学习、民主集中制贯彻、作风建设、意识形态工作责任制落实等方面存在的突出问题，提出45条整改建议，并对整改情况进行督查，推动全面从严治党向基层延伸。

（二）实施责任制考核，夯实“两个责任”落地落实

结合学校年度目标管理考核工作，分别对16个教学单位、29个非教学单位领导班子和领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行考核。教学单位党风廉政建设工作依据《教学单位目标管理考核指标与评分标准》中相关指标进行考核，非教学单位党风廉政建设工作考核在综合测评中完成。通过考核，全面掌握各单位责任制落实情况，综合分析责任制落实存在的问题，在考核中强化监督，在监督中推动落实。

（三）召开全面从严治党工作会议，谋划年度工作任务

全面贯彻落实十九届中央纪委三次全会、省纪委十届四次全会精神和2019年全省教育系统全面从严治党工作会议部署要求，分析研判学校全面从严治党形势，研究部署全年工作任务。

（四）强化廉政教育，提升党员干部的纪律规矩意识

组织校内专家重新编写《新时代大学生廉洁文化教育读本》，作品入选安徽省首届书籍类“廉洁文化精品工程库”，并在省纪委监委“五位一体”平台集中展播展示。深入推进廉政文化进教材、进课堂、进头脑工作，加强了廉洁文化阵地建设。结合池州学院原党委书记何根海案、安徽卫生健康职业学院原党委书记范有华、原院长陈晓明形式主义官僚主义案，结合阜阳市形式主义官僚主义问题，深入开展“三个以案”警示教育。发放警示教育材料107册，组织观看警示教育片50余场次，组织处级以上领导干部共60余人赴蚌埠监狱接受警示教育。及时转发上级纪检监察机关违纪通报7件，让党员干部引为镜鉴，用身边事教育身边人，推动纪律教育经常化。

（五）狠抓作风建设，着力解决群众身边突出问题

重点对落实中央八项规定及其实施细则精神的监督，确保中央八项规定精神落实到位。紧盯中秋、国庆等关键时间节点，发布廉洁提醒“安民告示”，开展明察暗访；紧盯公车私用、公款旅游、公款吃喝等关键事项，开展监督检查；紧盯隐形变异新动向，开展深挖细查；整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利行为，对疑似财务票据展开全覆盖清查。抓好对形式主义、官僚主义的专项整治，印制发放《学习资料汇编》，对照四个方面14类突出问题，多渠道征集教职工意见，共梳理出60个建议或问题，提出29项具体整改落实措施。

（六）严格纪律审查，把“严”的基调长期坚持下去

对存在轻微违纪倾向的党员干部及时批评教育、提醒谈话。对岗位调整和新任处级干部及时进行廉政谈话。督促二级党总支（直属党支部）按要求对党员干部进行预防提醒谈话、询问警示谈话、纠错诫勉约谈、问责处分约谈。2019年，受理群众来信来访22件次，初核4件次，立案2件次，共处理处分6人次，其中，诫勉谈话1人次，函询1人次，党内警告1人次，全校通报1人次，留党察看1人次，撤销行政职务1人次。

二、常规工作

（一）开展“监督的再监督”，权力运行更加规范

督促管理工作部门充分发挥职能监管主体作用。开展对招生录取、人才引进、财务管理、干部聘任等多个重点领域和关键环节的监督工作。主题教育期间，共参加各类监督事项40余次，进一步保障主题教育落细落实。强化日常监督，在招生就业、科研经费、基建工程等重点领域，继续推进分类监督。

（二）把好廉洁关，树立选人用人正确导向

落实“纪检监察机关意见必听，线索具体的信访举报必查”要求，防止“带病提拔”“带病上岗”。印发《关于干部提任前听取党风廉政意见操作规程》，出具260位教师的廉政意见，提出否决意见2人，为学校选拔聘用干部、评先评优、各方面代表推荐等提供了重要依据。

（三）加强自身建设，监督执纪水平不断提升

深入学习领会习近平总书记系列重要讲话以及十九届中央纪委三次全会、省纪委十届四次全会、2019年全省教育系统全面从严治党工作会议等精神。专题学习贯彻《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》等重要法规制度等。认真学习李夏、黄文秀、张富清等同志的先进事迹和宝贵精神，自觉做“守初心、担使命”的践行者、奋斗者。通过集体学习，个人自学等方式完成学习光盘任务，开展纪检干部应知应会知识测试。五次选派纪检干部参加纪检监察执纪监督业务培训，准确把握全面从严治党的政治要求和执纪监督的工作标准，进一步提升执纪能力，推动我校纪检工作规范开展。

（四）有序推动纪检体制改革，逐项落实任务要求

召开会议传达学习省纪委《关于推进省属本科院校纪检体制改革的实施意见》精神，准确把握学校纪检体制改革的总体思路，结合学校实际，探索完善学校纪检工作领导体制和工作机制，逐项落实改革任务。落实纪委书记参与党委会、校长办公会，纪委副书记列席党委会、校长办公会工作机制，强化纪委工作权限责任，对校党委、行政贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况，执行党的教育方针以及学校“三重一大”决策情况进行现场监督，促进校党委、行政严格执行党的路线、方针、政策。进一步深化“三转”，坚守监督第一职责定位。强化政治监督，定期分析学校政治生态，严格执行工作报告制度，按要求定期向校党委和省纪委报告党风廉政建设工作。

纪委办公室、监察处

2020年3月11日