党建思政

制度文件
    安徽科技学院教学院部党政班子工作机制和决策制度(试行)
    2016-01-18 <a href='http://www.ahstu.edu.cn/ShowAuthor.asp?ChannelID=1085&AuthorName=耿广汉' title='耿广汉'>耿广汉</a> 点击:[]



    为健全完善教学院部党政集体领导和分工协作的运行机制,进一步规范二级管理,加强班子建设,根据《中华人民共和国高等教育法》和《中国共产党安徽省普通高校组织工作实施办法》,结合我校实际,制定本制度。

    一、基本工作机制

    1、教学院部实行共同决策和分工负责制,即:主要工作和重大事项实行共同决策,会议决定和日常管理实行分工负责。

    二、基本工作原则

    2、集体领导,会议决定。认真贯彻民主集中制原则,凡主要工作和重大事项,必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,由党政联席会议集体讨论决定。任何个人或少数人无权决定重大问题。

    3、分工负责,协调配合。党总支和行政要按照各自的职责范围开展工作,党政班子成员要明确分工,各负其责,同时又要相互配合,协作共事。党政主要负责人要经常沟通情况,交换意见,班子成员要统一思想,步调一致。

    4、民主参与,科学决策。充分发挥教职工代表、学术委员会等组织和专家、教授的作用,建立起领导、专家和群众相结合的民主决策机制,努力提高决策的科学性。党政班子在工作中,要多渠道听取意见,多方面接受监督。

    5、依法治教,规范管理。依照国家法律、法规和学校的管理制度,制定和完善教学院部管理规章制度并加强规范管理。

    三、行政领导职责范围

    6、行政主要负责人在学校党委和行政的领导下,全面负责本单位教学、科研、行政管理工作,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策和学校的各项决定。

    7、根据学校事业发展规划,组织制定本单位的发展规划、年度计划、改革措施,按规定程序批准后组织实施,并及时检查完成情况。主持制定本单位有关规章制度,维护正常教学科研等工作秩序。

    8、负责组织教学活动,管理教学工作。积极推进教育教学改革,严格教学管理,加强二级教学管理,保证教学质量,全面提高学生素质。

    9、负责学科专业建设和科研工作。根据学校统一要求,制定学科专业建设规划,积极做好学科专业调整工作;组织力量开展教学研究、科学研究和科技合作;领导本单位学术委员会,做好教研、科研立项与成果评审工作;积极组织开展学术交流。

    10、负责师资队伍建设和教职工管理工作。制定师资队伍规划和年度进人计划并组织落实;做好教师的培养、使用和管理工作;注重建设学术梯队,做好各级优秀人才的选拔、培养和管理工作;做好专业技术职务评聘和教职工考勤考核、评优、奖惩工作;会同党总支加强师德和教风建设。

    11、负责本单位所属的实验室、实验实习基地的建设和管理工作。

    12、会同党总支按照有关规定,共同做好本单位所属教学、科研、行政组织负责人的配备、管理工作。配合党总支共同做好有关干部工作。

    13、会同党总支做好招生工作,配合党总支加强学风建设、做好学生管理工作和毕业生就业指导工作。

    14、负责管理本单位国有资产和经费使用。加强本单位国有资产的安全防范和管理工作;根据学校有关政策,合理分配校内津贴;依法使用本单位经费和资金,并按照有关规定审批,负责建立和实施本单位经费管理与使用情况通报制度。

    15、完成学校交办的其他任务。

    四、党总支职责范围

    16、党总支在学校党委领导下开展工作,是所在单位的政治核心。保证监督党和国家方针政策及学校各项决定在本单位的贯彻执行。

    17、参与讨论和决定本单位教学、科研、行政管理等项工作中的重要事项。支持本单位行政领导在其职责范围内独立负责地开展工作。

    18、加强党组织的思想、组织、作风和制度建设。制定、实施本单位的党建工作规划、年度计划;健全党内生活制度,加强对党员的教育、管理和监督;加强党风和廉政建设,做好纪律检查工作;加强党总支和所属党支部自身建设,切实发挥党总支的政治核心、监督保证和党支部的战斗堡垒作用;抓好分党校工作,加强对入党积极分子的教育、培养和考察,按照有关规定,做好党员发展工作。

    19、组织领导本单位的思想政治工作。负责本单位思想教育工作和精神文明建设工作;带领党政班子成员,做好师生员工的思想政治工作、德育工作和稳定工作;配合行政领导加强师德师风建设。

    20、负责学生工作。会同行政领导一起加强学风建设、做好学生的日常管理、奖惩和毕业生就业指导工作;配合行政领导做好招生工作。

    21、做好本单位干部的选拔、培养、教育和管理工作。会同行政领导共同加强本单位年轻干部的锻炼培养工作;会同行政领导一起做好本单位学生辅导员、班主任的配备、管理工作;配合行政领导按照有关规定共同做好本单位所属教学、科研、行政组织负责人的配备、管理工作;协助党委组织部做好本单位所属党务干部、团总支负责人的配备工作,以及负责其管理工作;会同行政领导一起协助党委做好本单位领导班子配备和领导干部选拔以及后备干部的选拔、培养和考核工作。

    22、加强班子自身建设。党总支主要负责人要经常与行政主要负责人沟通情况,协调党政关系、搞好领导班子内部团结;组织好领导班子的民主生活会和党总支理论中心组学习;负责检查落实党员领导干部的双重组织生活制度;落实党风廉政责任制,抓好本单位领导干部的廉政勤政、廉洁自律工作。

    23、领导本单位工会、共青团、学生会等群众组织,支持他们依照法律和各自的章程,围绕学校中心任务独立地开展工作。做好本单位的统战工作。

    24、负责做好本单位师生员工出国、晋升、进修、入伍、毕业等方面的政治审查工作。

    25、承担上级组织交办的其他任务。

    五、重大事项的决策与实施

    (一)会议制度

    26、教学院部的主要工作和重大事项必须经党政联席会议研究决定。

    27、党政联席会议由本单位党政负责人参加,必要时,可吸收有关人员列席。党政联席会议必须有2/3以上成员到会。视会议内容并据职责范围分别由党总支书记和院长(主任)召集并主持。

    28、讨论干部问题时,书记和院长(主任)必须出席会议,与会人员应逐一表决。对申报拟任内设教学、科研以及业务组织的干部人选,以应到会成员过半数形成决议。

    29、党政联席会议的议题和开会时间要提前通知与会人员,与会人员应做好充分准备。要保证与会人员有足够时间听取情况介绍,充分发表意见。

    (二)决策范围

    30、贯彻落实党和国家路线、方针、政策和学校各项决定的具体措施和各项规章制度。

    发展规划、年度工作计划、学期工作安排和相关工作总结以及上报学校的请示、报告。

    31、学科建设、专业设置和调整,实验室建设以及教学、科研、行政管理的重大问题。

    32、师资队伍建设规划,进人计划,人员调进调出,教职工考核、评优、奖惩,教师进修培训、优秀人才遴选培养、专业技术职务评聘等。

    33、本单位党政班子配备的酝酿,内设机构科以下(含科级)干部(包括教学、科研和实验室负责人)任免的建议和学术委员会等业务组织的人员组成以及后备干部的推荐等。

    34、经费、资金的预算、收支、使用、管理以及涉及师生员工切身利益等问题。

    35、违纪人员的处理意见和学生管理中的重大事项。

    36、其他需要讨论的重大事项。

    (三)决策及落实要求

    37、充分酝酿,提出议题。需提交党政联席会议讨论决定的事项,必须事先根据党总支和行政的职责范围,分别由党政班子主要负责人在进行深入调查研究、广泛征求意见、充分分析论证的基础上,提出相关方案或建议,并由党政班子主要负责人商定后提交会议研究,如双方意见不一致,应暂缓提出,等以后再商量或请示学校领导后再定。

    38、深入讨论,民主决策。在讨论决定重大问题时,党政班子成员都要充分发表意见,明确表态,并按少数服从多数的原则作出决定。如发生重大分歧,一般应暂缓作出决定,进一步研究、交换意见,下次讨论决定或向学校领导请示。

    39、责任到人,组织实施。党政班子集体作出的决定,分别由党总支或行政领导按职责分工明确责任人组织实施或由根据需要成立的专门领导小组负责组织实施。实施如需变更、调整原定方案,由责任人提出意见,经党政班子主要负责人报党政联席会议讨论并作出变更或调整决定。

    40、统一思想,加强保障。在重大决策实施过程中,党总支通过各种渠道向所辖党支部、广大党员和群众及时通报情况、明确任务和要求、进行广泛的宣传和发动,以便从思想上、组织上保证党政决策的实施。

    41、加强督办,促进落实。党政班子根据分工对会议决定事项的贯彻落实情况进行督促检查,发现问题及时纠正,确保任务的顺利完成。凡经党政联席会议研究形成的决议决定和有关材料需对内或对外行文的,一律须共同签章。

    六、行政办公会议制度及其议事规则

    42、会议由院长(主任)召集并主持,特殊情况下,也可委托副院长(副主任)召集并主持,参加会议人员由主持人决定,一般要求副书记、院长(主任)助理参加,需研究重要问题时党总支书记应出席。

    43、会议议事范围为行政职责范围内的事项以及落实党政联席会议决议的实施意见、具体措施和需提交党政联席会议研究的议题。

    七、党总支委员会会议制度及其议事规则

    44、会议由全体党总支委员参加,至少有2/3的委员参加方可开会,会议由党总支书记召集并主持,特殊情况下,也可委托副书记主持。

    45、会议实行民主集中制,必须按照少数服从多数的原则,同一问题的赞成人数超过到会委员的半数为通过。如对重要问题意见分歧较大,不能形成决议时,应暂缓作出决定,待进一步调查研究、交换意见后再议,或请示党委。

    46、会议议题由书记与副书记商量提出,没有副书记的由书记与总支委员商量提出。会议议题和开会时间,应提前通知与会人员,有关人员应做好充分准备。

    47、会议议事范围应为党总支职责范围的事项以及落实党政联席会议决议的实施意见、具体措施和需提交党政联席会议研究的议题。

    八、监督和检查制度

    48、教学院部党政班子要认真贯彻民主集中制原则,严格遵守主要工作和重大事项必须经集体讨论决定的制度,自觉遵守议事规则和决策程序。

    49、充分发挥党内外监督作用。党总支每年组织召开一次民主生活会。党政班子在广泛听取党内外群众意见的基础上,认真总结工作成绩,找出差距,提出整改措施。民主生活会情况必须在会后两周内上报党委。

    50、党政班子成员每年面向教职工开展一次述职报告,接受群众的民主评议和组织的考核测评。

    九、附则

    51、设立直属党支部的教学院部遵照执行本制度。

    52、本制度由组织部负责解释。本制度自印发之日起施行。


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