按期中教学检查计划安排，10月27日下午，管理学院在学院会议室组织召开青年教师座谈暨基金项目申报动员会。管理学院院长顾有方、副院长赵伟峰、院长助理张德化及学院部分青年骨干教师参加了座谈会，座谈会由张德化主持。
顾有方首先代表学院，对大家在工作岗位上的默默奉献付出表示感谢，近年来学院高度重视和关心青年教师队伍的成长，把青年教师的发展纳入学院发展的总体目标规划，此次会议，目的在于多听听年轻老师的意见和建议，为今后工作中更好地发挥年轻教师的作用，为年轻教师更好更快成长成才打下基础。
赵伟峰表示青年教师是学院改革发展的重要力量，是学院未来事业发展的关键支撑。充分挖掘青年教师的潜力对教师的自身发展和学院的人才梯队建设具有重要意义。他鼓励青年教师要克服困难，立足长远，不断充实和完善自我，为学院和学校事业发展做出更大贡献。
张德化对下一年度国家社科基金、教育部人文社科项目的申报进行动员，要求大家要提前谋划，论证选题，精做文本，学院将采取有效举措做好后期服务工作。
随后，与会教师积极发言，各抒己见。他们非常感谢学院对自己工作和生活的关心和帮助，同时结合自身工作、学习和生活实际，围绕教育教学，科学研究，项目申报和论文发表等方面存在的问题进行探讨交流。在提出困难的同时，也给出了许多建设性的意见和建议。
最后，顾有方要求：一，青年教师要戒骄戒躁，积极面对、妥善处理好教学、科研与生活之间的关系；二，要加强教学研究，尽快形成自己特色的教学风格和教学理念；三，要善于学习、扩大视野，使自己尽快成长为教学上的能手，科研上的强将；四，要团结合作，优势互补，尽快形成并发挥团队的作用；五，要有敬业精神和责任意识，不怕付出，做一个敢于冒尖，力争优秀的人。他指出，学院的未来发展在于青年教师，大家应该克坚克难，在教学和科研上更多投入，在实现自身价值的同时为学院发展做出更大贡献。（特约通讯员：李永鹏）
