3月24日下午，管理学院在会议室召开就业领导组扩大会议，就近期毕业生就业工作进行梳理、总结，安排部署下一阶段工作。学院就业领导组成员、2017届毕业班主任参加了会议，会议由党总支书记姚勇主持。
姚勇传达了校招就处《安徽科技学院招生与就业工作处2017年工作要点》《关于做好2017年毕业生就业创业工作的安排意见》等文件，重点就如何做好毕业生就业工作提出三点希望和要求：一、思想上务必要高度重视毕业生就业工作，及时掌握毕业生就业动向；二、制定目标，根据班级实际情况，有步骤有计划地推进就业工作，提升毕业生就业服务水平；三是充分利用学校小型招聘会和春季大型招聘会，尽力帮助毕业生落实就业单位。
院长顾有方结合学院就业实际情况，提出三点要求：一、注重工作方式方法，深入了解毕业生自身特点，适时引导、关心、帮助毕业生顺利就业；二、充分利用学院首批论文答辩契机，从学生党员和班级干部着手，求真务实地做好毕业生就业工作；三、做好在校生人才培养工作，提升学院毕业生就业能力，为学院事业的可持续发展尽心尽责。
副院长赵伟峰就2017届毕业生首批论文答辩事项做了通报，希望各毕业班班主任、论文指导老师要时刻关注毕业生动态，注意方式方法，把握政策导向，指导学生积极就业和成功就业。
副书记丁景良要求各毕业班班主任及时掌握班级动态，有针对性的关心帮扶就业困难生。
院长助理张德化希望各位班主任要加强与学生沟通交流，做好学生日常管理，增强师生情谊，稳步推进人才培养和就业工作。
就业联系人李永鹏就学院当前就业状况、毕业生考研情况、学校小型专场招聘会和春季大型招聘会安排、公务员和选调生招考信息做了汇报。
会上，与会人员还就目前学院毕业生整体就业情况进行深入分析和研讨。（特约通讯员：李永鹏）
