中共安徽科技学院委员会2013年工作要点


中共安徽科技学院委员会2013年工作要点

2013年党委工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十八大精神,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真落实全国、全省高校党建和高教工作会议精神,把立德树人作为根本任务,推动内涵发展作为重点内容,转变作风作为重点保证,着力优化学科专业结构,着力加快校内综合改革,着力拓展办学空间,着力推进人才队伍建设,着力强化党建思想政治工作,努力提升人才培养质量、科技创新水平和服务地方经济社会发展能力,努力提升办学效益和核心竞争力,切实推进学校事业实现科学发展、创新发展。

一、深入学习宣传贯彻党的十八大精神,进一步加强理论武装工作

1、认真组织党员干部和广大师生继续深入学习党的十八大精神。分类制定学习计划,开展形式多样、内容丰富的专题学习教育活动。举办面向全校中层干部学习贯彻党的十八大精神研讨培训班;以加强校院两级理论中心组学习为重点,促进处以上领导干部系统学习和深刻领会十八大精神实质,发扬理论联系实际的学风,切实提高领导干部的办学治校能力、改革创新能力以及廉洁自律能力。

2、大力推进党的十八大精神进教材进课堂进头脑。把学习贯彻党的十八大精神作为思想政治教育和哲学社会科学教学的重要内容,纳入党课团课和校园文化建设。突出社会主义核心价值体系的宣传教育,努力推动全体师生自觉践行社会主义核心价值观。继续深化思想政治理论课教学改革,进一步增强教育教学的吸引力、感染力,切实提升大学生的思想道德素质。

3、精心组织以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。按照中央和省委的统一部署和要求,认真制定工作方案,实化工作措施,积极开展形式多样的宣传教育和主题实践活动,力争取得明显成效。

二、以科学发展观为指导,进一步完善办学顶层设计,明晰内涵发展重点任务

4、不断完善办学顶层设计。召开党委中心组(扩大)专题学习研讨会,组织党委中心组成员和各单位、各部门党政主要负责人,认真学习十八大报告及相关文件和理论文章,深刻分析新形势下学校事业发展面临的主要困难和挑战,深入研讨谋划如何推进学校事业科学发展,在办学顶层设计上进一步统一思想,切实优化发展思路、拓宽发展路径、明确发展目标、把握发展重点,提出有效措施,努力解决办学空间不足、人才引进稳定困难、办学层次不高等制约学校发展的瓶颈因素,不断提高办学的核心竞争力。

5、明晰内涵发展重点任务。进一步加强对经济社会发展形势和高等教育发展趋势的战略研究,加快转变发展方式,着力推动内涵建设。按照新的顶层设计思路,把本科教学工作审核评估国家级试点工作、人才培养模式改革、国际合作办学、协同创新、人才队伍建设、优化学科专业结构、拓展办学空间、校园文化建设等作为内涵发展的重点任务,纳入党委重要议事日程,加强调研,精心谋划,把握方向,统筹协调,加大推进力度,着力解决工作中的重点难点问题,努力提升工作实效和工作水平。

三、加大改革力度,推动重点领域和关键环节取得新突破

6、深化教育教学和科技创新改革。进一步深化应用型人才培养模式改革,完善课程体系改革,强化实践教学环节;深化教学内容改革,突出应用性;创新校企合作培养机制;改革教师和学生的考核评价办法。根据科技创新工作的实际需要,制定有针对性的政策措施,积极推进科技管理改革;召开全校科技创新工作会议,切实推进科技创新工作再上新台阶。

7、深化人事分配制度改革。深化内部分配制度改革,正确处理公平与效率的关系,科学制定绩效工资实施方案,建立健全以实际贡献为评价标准的科技创新人才薪酬制度,增强校内分配制度的激励作用。加大用人制度改革力度,强化编制管理,深化聘用制改革,推行人事代理制,进一步合理配置学校人力资源。

8、深化后勤管理和服务体制改革。认真总结近几年后勤社会化改革经验,修订完善后勤社会化改革方案,积极扩大后勤服务“托管”和“外包”范围,积极推行“契约化”管理和“经济目标”管理,不断完善过程监管和目标考核机制,努力提高管理水平和服务质量,逐步形成与学校事业快速发展相适应的新型后勤保障服务体系。

四、深入推进人才强校战略,切实加强人才队伍建设

9、加强高层次人才队伍建设。以加强高水平创新团队建设为重点,加大高层次领军人才的引进和培养力度,公开招聘学科带头人和学术骨干。加强对高层次人才工作现状及其发展趋势的调查研究,研究出台能有效促进高层次人才队伍建设的政策措施,努力实现高层次人才队伍建设新突破。

10、加强干部队伍建设。进一步完善干部选拔任用机制,完成新一轮处、科级岗位设置和聘任工作。重视民主党派、无党派代表人士和少数民族干部、女干部的选拔,大力优化干部队伍结构。通过轮岗交流、校内外挂职、基层实践岗位锻炼等措施,加大后备干部队伍建设力度。加强干部教育培训和实践锻炼,举办新提任处、科级干部培训班,努力提升各级干部的思想政治素质和工作推进能力。

11、加强教师队伍建设。加大“双能型”师资队伍建设力度,积极探索教师应用能力培养新途径。着力把青年教师的培养工作摆在更加突出位置,继续实施“青年教师成长计划”,高度重视青年教师的思想政治工作,按照“政治上正确引导,专业上着力培养,生活上热情关心”的原则,为青年教师创造静心育人、潜心治学的良好环境。

五、深化服务型党组织建设,进一步夯实基层基础工作

12、加强服务型党组织建设。认真贯彻落实十八大提出的“建设服务型的马克思主义执政党”的要求,找准党的组织工作与学校事业发展和师生员工利益新的结合点和着力点,充分发挥党组织的服务功能,真正做到围绕中心,服务大局。促进党的组织工作与学科建设、科学研究、教育管理、社会服务紧密结合,为学校事业健康发展创造良好氛围,提供优质服务。继续深化和巩固“基层组织建设年”活动成果,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

13、进一步加强党员队伍建设。认真贯彻《关于进一步加强党员和教职工政治学习的通知》精神,确保学习效果。加大入党积极分子和党员教育培训力度,严把党员发展“入口关”。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,处理好党员数量和质量的关系,继续加强在优秀青年教师、学科带头人特别是高层次人才中发展党员工作,适度发展学生党员。加大对学生预备党员的教育培训管理力度,充分发挥先锋模范作用。严明党的纪律,及时处置不合格党员。

六、加强和改进思想政治工作,扎实推进和谐校园建设

14、强化思想政治工作。进一步加强大学生思想政治教育,不断充实活动内容,创新活动载体,继续开展分年级系列主题教育活动,重视专业学位研究生思想政治教育。进一步关注弱势群体,加大对“双困生”的资助和帮扶力度;加强心理健康教育;加强就业指导与服务,推进大学生创业孵化基地建设,做好国家级大学生创新创业训练计划落实工作。加强辅导员队伍建设和以师德师风为重点的教职工思想政治工作,切实提高教职工的思想政治素质和职业道德水准。

15、进一步推进校园文化建设。深入贯彻落实我校《文化建设五年规划(2013-2017)》。以“弘扬安科传统,凝铸大学精神”为主题,深入开展大学精神大讨论,凝练和弘扬优秀校园精神。进一步打造创新创业文化特色。加强与兄弟院校和地方在文化建设方面的交流与合作,提升我校大学文化建设工作的影响力和辐射力。制定环境文化建设规划,加快文化设施建设力度,大力推进美丽校园建设。

16、进一步做好安全稳定工作。加强安全稳定宣传教育工作,坚持和完善安全稳定“包保责任制”,进一步创新校园安全管理,深化安全服务。完善安全稳定信息预警预测体系,做好维稳前瞻性研判工作。

七、扎实推进党风廉政建设,保障学校事业健康发展

17、加大反腐倡廉宣传教育力度。认真落实中央和省委关于反腐倡廉的工作部署,组织召开纪检监察年度工作会议。认真开展主题教育活动,深入学习和贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和有关党内法规,做到党风廉政建设与法纪教育、师德师风建设、校园文化建设相结合。扎实推进廉政文化进校园示范点建设。

18、加强反腐倡廉制度建设。以建立和完善廉政风险防控动态监控机制为重点,进一步建立健全风险防控长效机制,认真做好廉政风险防控检查验收阶段工作。加强党风廉政建设责任制考核,促进责任制的落实。加强对制度执行情况的监督检查,提高制度的执行力。

19、加强监督检查。继续加大对科研经费、学术诚信、基建和各种重大项目等的监督检查力度。加大专项治理,强化审计监督,促进学校及所属独立核算单位依法理财、勤俭办学,提高资金使用效益和办学效益。认真做好信访举报与违纪查处工作,促进党员干部廉洁从政。

20、加强工作作风建设。按照中央、省委有关要求,结合学校实际,制定我校加强工作作风建设意见。切实转变会风、文风,精简会议、文件。大兴真抓实干之风、艰苦奋斗之风,加强节约型校园建设。

八、加强民主政治建设,调动一切积极因素

21、完善现代大学制度。贯彻教育部《高等学校章程制定暂行办法》,推进学校章程建设。落实《普通高校党委领导下的校长负责制实施意见》,健全党委会议、校长办公会议、党政联席会议议事规则和决策程序,依法落实党委和校长职权。完善二级学院管理机制,健全校内治理结构,规范权力运行制约和监督机制,推进党务校务等信息公开,提升依法民主治校水平。

22、积极做好统一战线工作。坚持和完善统战工作制度,认真落实民主党派和无党派人士政治学习、情况通报、教育培训和联系交友制度。健全建言献策机制,拓宽参政议政渠道,充分发挥民主党派和无党派人士在学校事业发展中的积极作用。

23、强化教代会、工会工作。加强教职工代表大会制度建设,认真落实好《教职工代表大会实施办法》(试行)。履行好教代会、工会在校、院工作中的民主管理、民主监督职能。充分发挥工会的优势,加强教职工的思想道德建设。大力支持工会开展有利于教职工身心健康的各类活动。

24、进一步加强团学工作。加强对团学工作的领导和指导,鼓励和支持团学组织积极创新,在大学生思想政治教育、校园文化建设、学生社团建设、基础文明养成、创新创业教育、科技活动、社会实践活动等方面充分发挥作用,不断提高服务学生成长成才工作水平。

25、进一步做好民生工作。重视改善师生学习、工作和生活条件,努力解决师生的合理诉求,不断提高教职工的生活福利待遇,充分调动教职工的积极性。

26、继续做好老同志和关心下一代工作。认真落实离退休工作政策,关心老同志的政治生活待遇,切实做好服务工作,真正让他们“老有所养,老有所医,老有所学,老有所为,老有所乐”。切实做好关心下一代工作,促进青年学生健康成长成才。

任务分解表

2013年2月25日

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