EVOLVE

安徽科技学院学生社团联合会规章制度
2018-03-12 21:00   审核人:   (点击: )

 安徽科技学院学生社团联合会规章制度

 

目  录

第一章、总则

第二章、管理制度

第三章、社团监督制度

第四章、专项资金制度

第五章、值班制度

第六章、考勤制度

第七章、物品管理制度

第八章、奖惩制度

第九章、部门职能

第十章、宣传制度

第十一章、团支部规章制度

第十二章、附则

附表

 

 

 

第一章 总则

一、性  质

安徽科技学院校学生社团联合会是在校团委领导下以各学生社团为团体会员而组成的业余性群众组织,负责指导和管理各学生社团的日常工作。

二、宗  旨

安徽科技学院学生社团是在校团委领导下,由我校学生自愿组成的群众性团体,接受校学生社团联合会的指导。

学生社团必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持四项基本原则,坚持“四有”发展方向。

学生社团应紧密结合专业学习,围绕培养学生的综合素质,丰富和活跃课余生活,帮助学生开阔视野,消化和实践专业理论,锻炼能力,陶冶情操,娱乐身心等方面积极有效的开展各种思想性、学术性、创造性、趣味性、益智性、服务性的活动。

第二章 管理制度

一、社团管理

一、组 织

学生社团实行统一领导,分级管理,校级学生社团由校团委统一领导,其他各级学生社团必须接受同级团组织的领导,校学生社团联合会负责具体指导各级社团组织开展活动。

校学生社团联合会在校团委的指导下,负责全校社团工作,具体职能有:

1. 团结和带领学生社团为全校学生服务。

2. 指导学生社团开展各项活动。

3. 审核与建设各社团工作计划。

4. 审核和监督各社团活动。

5. 管理和审核各学生社团财务。

6. 推荐和建议各学生社团主席团结构和组成。

7. 特殊情况下,负责社团主席团的换届工作。

各学生社团必须有明确的章程,正确的宗旨和严格的财务管理制度以及健全的组织等。

凡成立新的社团,必须有十人以上(含十人),由社团发起人写书面报告审批,成立跨学院的学生社团组织要向校团委提交申请报告,履行正式审批手续。成立学院级社团,由学院团总支审查批准,报送校团委备案。

在校社联主席团领导下,各学生社团实行会长负责制,社团领导机构一年改选一次,报相应的团组织审批,有特殊情况延期改选的需报请团组织批准。

为保证同学们能集中精力学好专业,每人不得同时参加多个社团(以至多三个为宜)凡有严重违反校规校纪的同学不得吸收为社团人员,是社团成员的也应视其具体情节给予相应处理。

二、活 动

社团活动应坚持校内为主,按年度社团工作计划有步骤的开展,各学生社团一律不允许创办刊物,确需创办刊物的需提前申报校团委批准。

各学生社团要重视组织会员围绕学校的中心工作开展提高自身素质的活动。活动形式力求丰富、多样。社团不得占用正常上课时间开展活动。

各学生社团在计划外举办的各项活动均需向校团委和校学生社团联合会书面申请,经审核批准后方可开展。未经允许,一律禁止超计划范围开展活动,否则视情节轻重予以处分,造成的后果由社团负责人负责。

各学生社团应建立社团工作档案,各社团开展活动的文字、图片、实物等资料要仔细收集、整理,按年度登记造册,并交校学生社团联合会统一整理。

第一节  成立登记

第一条 社团管理包括社团成立登记、注册登记、变更登记、注销登记。 学生社团成立、注册、变更和注销的有关事项,校社联予以公告

第二条  成立学生社团,应由校社联审核同意,并报经校团委批准,依照本细则第九条、第十条、第十一条的规定进行登记注册。未经批准的学生社团为非法社团,校社联将予以全校通报并勒令解散;已造成不良影响或严重后果的,校社联将报请学校有关部门根据有关规定对主要责任人予以处理。

第三条  申请成立学生社团必须具备以下条件:

(一)符合本细则第二条规定;

(二)学校内无性质相同或相近的学生社团;

(三)由十名以上(含十名)的学生发起;

(四)有明确的指导单位和指导教师;

(五)有筹备组专门筹建并有明确的负责人;

(六)筹备组要完成起草社团章程等准备工作,所提供资料无弄虚作假成分;

(七)社团宗旨明确、积极向上,有以社团形式开展活动的必要。

第四条  学生社团指导单位必须是我校所辖合法机构; 指导教师必须是我校的正式教职工。指导单位及指导教师应熟悉该社团的活动内容,并能胜任对其工作的指导、对社团会员的业务培训及对社团主要活动的可行性、安全性论证。

第五条  申请成立学生社团,应由筹备组负责人向校社联提出书面申请(一式三份)。申请材料应包括以下内容

(一)学生社团成立申请表;

(二)社团章程;

(三)社团简介:包括社团名称(享有专用权)、宗旨、主要任务、活动内容、范围、方式,经费来源或物质条件;

(四)社团的指导单位、指导教师、负责人、组织机构、发起成员等基本情况(指导单位应出具加盖公章的证明材料);

(五)指导教师推荐信(应有指导教师亲笔签名或个人印章);

(六)其它要说明的事项。

第六条  校学生社团联合会应自收到成立学生社团的申请之日起15日内,向校团委提出初步审查意见,由校团委作出批准或不批准筹备的决定。批准成立的,将书面申请材料上交至校社联,并登记、编号、领取《安徽科技学院学生社团登记注册证》(以下简称注册证),其他两份申请材料一份交予指导单位备案,一份学生社团自行保管。不批准成立的,由校社联向筹备组负责人说明理由。

第七条  申请成立的社团,自批准成立之日起15日内,向校社联提交纳新申请,经校社联同意并开具纳新许可后,可开展吸纳会员活动,召开会员大会,通过章程,产生执行机构、负责人,补全注册证信息,并向校社联申请进行登记注册。

纳新申请材料应包含的内容根据本条例三十条规定筹备。

登记注册,社团负责人填写《学生社团注册证》,校社联加盖成立注册章,此证由社团自行保管。

第八条  社团章程应该包括以下内容:

(一)名称、宗旨;

(二)活动场所、活动内容、范围、方式等;

(三)会员资格及其权利、义务;

(四)组织机构和权限;

(五)组织管理制度、执行机构的产生程序;

(六)负责人的条件及产生、罢免的程序;

(七)公共资产管理的使用原则;

(八)财务的管理及审批制度;

(九)章程制定修改程序;

(十)应当由章程规定的其他事项。

第二节  注册登记

第九条  学生社团实行学期注册管理制度。各学生社团必须在每学期初两周内持《学生社团注册证》到校社联登记注册。

第十条  学生社团注册时需要提交以下书面材料:

(一)上学期社团工作总结;

(二)本学期社团工作计划;

(三)社团物品清单;

(四)社团会员名单;

(五)社团财务收支情况;

(六)社团信息变更情况(变更事宜参照本细则第十三条的规定)。

第十一条  学生社团登记注册前,社团负责人须完成安徽科技学院社团管理系统、学生社团微博等平台内相关信息的更新,注册登记时,由校社联审核确定。

第三节  变更登记

第十二条  学生社团的登记事项、备案事项需要变更时,应向校社联提出申请,经登记管理机关核准后给予变更登记。

第十三条  变更登记主要包括如下情形:

(一)章程变更;

(二)指导单位变更;

(三)指导教师变更;

(四)负责人变更;

(五)社团名称变更;

(六)其他需要变更的事项。

第十四条  变更登记的申请材料应该包括以下内容:

(一)《安徽科技学院学生社团信息变更申请表》;

(二)变更信息的具体内容。

第十五条  变更指导单位,须提交变更前后指导单位的意见并加盖单位公章;变更指导教师,须提交变更后指导教师简介;变更负责人,须提交变更后负责人简介;社团章程、社团名称变更在每学期的前2、3个月须提交指导教师意见、指导单位意见并加盖单位公章。

第十六条  校社联定期统一开展学生社团换届工作,校社团联合会和各学院社团部组织开展社团换届大会,经各指导单位审核同意后,将换届结果报校社联,由校社联进行公示。

第四节  注销登记

第十七条  学生社团进行注销登记的方式有两种,自行注销和强制注销。

第十八条  学生社团自行注销,须征得指导单位、指导教师以及学生社团三分之二以上会员同意。

第十九条  学生社团决定进行自行注销时,社团负责人须向校社联提出书面申请,申请材料应包括以下内容:

(一)《安徽科技学院学生社团注销申请表》;

(二)社团情况发展报告;

(三)财务清算报告;

(四)注册证;

第二十条  校社联自收到学生社团自行注销申请后,5个工作日内,应向校团委提出初步审理意见,由校团委做出批准或不批准注销的决定,并由校社联向社团负责人给予答复。

第二十一条  强制注销的条件,按照第五十五条的规定处理。

第二十二条  对于强制注销的学生社团,校社联应告知社团所在指导单位;社团所在单位社团部应当告知该社团在接到通知后7日内,向校社联提交本条例十九条所规定的申请材料。

第二十三条  学生社团在注销登记后,由校社联组织清理工作。对其剩余资产,按学校有关规定和本条例第四十九条规定处理。

第三章  社团监督

第二十四条  社团监督包括社团日常事务监督、社团活动监督、社团资产经费监督、刊物宣传品监督。对于发现的问题,视情节严重,校社联将根据本条例第四十五条、第四十六条规定给予处理并公示

第一节  社团日常事务监督

第二十五条  各社团应定期向校社联提供活动信息,发现问题及时提交主席团解决。

第二十六条  校社联设置会员投诉电话(团委办公室0550-6732053),处理会员的投诉,并不定时不定期的进行会员维权活动,及时解决会员问题。

第二十七条  凡有关学生社团的重大决定由校社联主席团讨论通过,并报校团委批准后执行;日常工作由主席团研究决定执行。

第二十八条  每学年初,由校社联组织各社团进行统一纳新,各社团不得擅自纳新。若有其他原因而需纳新时,须向校社联提出书面申请,校社联批准并开具纳新许可后,社团可开展纳新工作。

第二十九条  学生社团可以申请纳新的情况主要有:

(一)统一纳新中,学生社团实纳人数与需纳人数差距悬殊,确实影响社团活动开展的;

(二)学生社团登记成立,错过统一纳新时间的;

(三)因不可抗拒原因或社团分立、合并后,会员流失严重并影响社团工作开展的;

(四)其他确实需申请纳新事项。

第三十条  学生社团纳新申请材料应包括以下内容:

(一)学生社团纳新申请书(注明纳新时间、纳新地点、纳新原因,出具指导单位意见并加盖单位公章);

(二)学生社团纳新会费申请书(出具指导单位意见并加盖单位公章)。

第三十一条  纳新时使用的收据、收取的会费数额按照本条例第四十五条规定执行,纳新结束后将收据和纳新情况上报校社联,收据工本费由社团承担。

第三十二条  学生社团纳新对象为我校在校生,实行会员学年唯一制。为保障会员权益和社团质量,每名同学每学年原则上只能加入一个学生社团组织,在社团统一纳新时确认。违规加入多个学生社团的,视情节除取消会员资格外给予个人和社团通报批评。

第三十三条  会员证是会员身份的凭证,由校社联统一印发并监督使用;任何学生社团或个人,不得私自印制或拒绝使用会员证,会员证工本费由学生社团承担。

第三十四条  每学年末,由校社联统一安排学生社团换届工作;各学院独立开展学生社团换届大会,校社联现场监督;选举产生的社团主要负责人经所在分团委及指导教师同意,经校团委备案后方可任职。

(一)学生社团主要负责人指社团会长(社长)、副会长(副社长)、财务管理人员等;

(二)学生社团主要负责人必须具备以下条件:

1、在我校正式注册的全日制学生;

2、坚持四项基本原则,拥护改革开放,遵守校规校纪,热心于社团工作,乐于为同学服务;

3、尊敬师长,团结同学,成绩优良,德智体全面发展,在同学中有一定威信。

(三)有下列情况之一者,不得担任社团负责人:

1、有一门或一门以上主修课程不及格者;

2、在校期间受到学校处分者;

3、曾因违反有关规定被校学生社团联合会主席团撤职的社团负责人,自撤职之日起不满一年者;

4、曾因违反有关规定被宣布解散的社团的原负责人或主要成员,自社团解散之日起不满一年者;

5、已担当其它社团主要负责人者;

6、有其他不宜担任社团负责人事项者。

第三十五条  学生社团报校社联同意并经校团委批准后,可聘请政策水平高、学术造诣较深或在某些方面有特长、关心学生社团活动的校内外专家、学者、教师、企业家担任社团的顾问或名誉会长(社长)。

第三十六条  学生社团不得刻制任何公章,经校社联审批备案后可自备各种形式的艺术图章或其他标志,以便开展工作。

第二节  社团活动监督

第三十七条  社团活动必须奉行公开原则,出具广告、公告等必须署名“安徽科技学院**学生协会/俱乐部/社团”字样。任何学生社团不得擅用指导单位或其他组织的名义开展活动。

第三十八条  各类学生社团必须在本社团会员内部开展活动,或在校内外开展公益、宣传等活动,一切工作应以保障会员权益、提升会员素养为出发点;未经相关部门审批同意,不得面向社团范围之外、全校及校外开展各项活动。

第三十九条  学生社团实行活动审批制度,举办各项活动时,须提前一周向校社联提交《安徽科技学院学生社团活动申请表》(一式两份)并附带详细活动方案,说明经费预算及经费来源,经校社联审查、报校团委批准后方可举行。

对于外出等存在安全隐患的活动,社团负责人须提前填写《安徽科技学院学生大型集体活动申请表》、书写安全预案,并附有安全责任保证书,保证书上须有指导单位意见并加盖单位公章,并报主管校领导批准后方可进行。

第四十条  大型活动应包括以下情况:

(一)两个或两个以上校学生社团联合会举办活动;

(二)与校外单位、团体、联合举办活动;

(三)有外籍人士参加或有涉外内容的活动;

(四)从校外邀请的讲座、报告等活动;

(五)室外群众性集会、沙龙及研讨会等活动;

(六)涉及宗教、民族问题的活动;

(七)其他有关学校秩序的重大活动。

第四十一条  学生社团活动开展时,指导教师须到活动现场进行指导。为保证社团活动质量,各学生社团每月举办活动数量原则上不得超过2次。

 

第三节  社团资产、经费监督

第四十二条  社团资产和经费来源必须合法,任何单位和个人不得挪用、侵占或私分。

第四十三条  学生社团的活动经费原则上自行筹集。经费来源包括:会员会费、社会捐赠、企业赞助、服务报酬、其他合法收入等,但任何社团不得开展经营性活动,不得开展各种纯商业宣传行为。社团会费定期公开,各学生社团需将会费使用情况按月报送校社联,校社联于每单周周日以海报形式公布全校学生社团剩余会费,接受广大会员监督。

四十四条  学生社团不得通过签订与他人或单位的劳务合同、物品资产交易等手段获取费用。

第四十五条  会费收取:

(一)学生社团收取会费,必须在收费前向校社联递交详细的书面申请,并附加对各项标准的详细说明,收费标准必须合理,经批准后方可进行;

(二)收取会费,必须使用加盖校社联公章的收据本,方为有效;

(三)收取的会费数额必须在收取后一周内报校社联备案,由校社联予以公布;

(四)各社团不得有隐瞒会员、会费等行为;

(五)未经批准收费,一律视为违纪违规行为,由校社联予以没收,并视情节报学校有关部门对责任人进行纪律处分。

第四十六条 社团活动经费要专款专用:

(一)各学生社团必须有专人负责财务管理,建立财务账本,实行账款分离,并自觉接受本社团成员及有关部门的监督;

(二)报销要使用有效票据,不得使用白条。所有票据报销要有经办人、负责人及财务管理人员签名,并经指导单位负责人审核签字,报销后要保留一年以上;

(三)社团每学期末要向校社联提交财务总结,由校社联组织进行财务审计,并予以公告;

(四)学生社团负责人和财务管理人员不能一人兼任;

(六)对经费使用混乱、手续不严格或账目不符的,由校社联视情况报请学校有关部门对负责人进行纪律处分。

第四十七条 外出拉赞助应凭活动计划,征得校团委或指导单位同意并开具校社联统一的《学生社团活动赞助介绍信》。

第四十八条 学生社团接受的捐赠、赞助必须根据与捐赠人、赞助人约定的期限、方式和用途合法使用。活动结束后,剩余部分并入该社团会费。社团应主动向校社联报告接受、使用捐赠赞助的有关情况,并接受校社联的审核。

第四十九条 学生社团因各种原因被取缔,其剩余会费全部退还会员,非会员会费款由校社联用于社团建设。

 

  社团成立管理办法

第五十条 安徽科技学院学生社团一般分为七类。凡申请成立的安徽科技学院学生社团性质须符合以下学术专业类、创新实践类、科技应用类、理论类、公益志愿类、文化艺术类、体育健身类七大类型之一。

 

第五十一条 成立安徽科技学院学生社团,应具备以下条件

(一)由10名以上的符合条件的学生发起,成立后不得少于15人。

(二)有完备的社团章程。

(三)有健全的组织机构和机构管理负责人。

(四)有专门的财务人员,以及明确的财务管理、财务审核制度。

(五)有至少一名与社团专业相符合的指导老师。

(六)有必要的活动为载体。

(七)有明确的发展方向与方式。

(八)申请成立的社团性质和宗旨不得与校内其他社团性质和宗旨完全相同。

                          社团注销和变更

第五十二条 

协会的登记事项、备案事项需要变更,应向校社联申请变更登记。

协会修改章程,应当报管理部门审核。 

第五十三条 

协会三分之二以上的会员同意解散时,可以自行解散。

第五十四条

协会自行解散时,应及时向校社联申请并处理好善后问题。

第五十五条

协会出现下列情况之一者,校社联将对其予以解散:

(一)会员长期不足20人者;

(二)学年初未按照规定进行注册者

一、干 部

社团干部基本条件

政治立场坚定,坚持四项基本原则,坚持“四有”发展方向,自觉遵守校纪校规和《安徽科技学院学生社团管理暂行条例》,无违纪现象。

第一条 安徽科技学院社团干部是指校社联干部,包括校学生社团联合会各部门成员及社团干部。

第二条   校社联学生干部是学生的典范,应处以身作责,在学生中树立良好形象,校社联全体成员应积极遵守本办法,相互团结,互相帮助,坚持创新,为打造魅力社联而奋斗。

第三条   为使学生干部的管理及日常工作的制度化,规范化和科学化,针对我校实际情况,制定本办法

 

 二、 社联干部的产生

第一节 校社联职能部门新干事的选拔

第一条   选拔范围:凡具有安徽科技学院学籍的学生均有权参加校社联干部选拔。

第二条   选拔要求:

(一)遵纪守法,品行端正,具有积极向上的的心态和踏实肯干的精神。

(二)具有主动交流,团结协作,解决问题的能力。对待工作认真负责。

第三条  选拔办法:校社联每学年年初在全校范围内进行干事招聘,对应聘的同学进行三轮选拔:分别为所报部门统一组织的见面会;所报部门的笔试和所报部门的单独见面会。四轮选拔过后择优进行录用。试用期一般为一个月。(注部门可根据各自需要来增加考核)。

第四条  试用期满后。校社联各部门统一择优录用。原则上各部门录用的新干事员额不超过十个人

第二节   协会会长的产生

第五条  校社联下属各协会会长实行聘用制。聘期一般为一年。

第六条  聘用条件

(一)遵纪守法,品行端正。具有为协会为会员奉献的精神;

(二)有较强的分析,解决问题和组织协调的能力。工作认真负责;

(三)对协会的宗旨,日常工作及发展方向较为熟悉并有一定规划。具有良好的团结协作精神。

(四)有较强的校社联荣誉感,积极配合校社联开展的各项工作。

第七条  产生流程

(一)候选人产生办法

1自主申报:协会中符合条件的会员主动申报职务并将申请书交给本协会会长。

2会长提名:由会长提名表现突出,威信较高的会员。

(二)投票选举:协会招开全体会员大会(校社联发展规划部人员到场监督)。公开投票选举,选举结果报校社联发展规划部审核。

(三)考试试用:校社联发展规划部对上述人员进行试用考核,试用期一般为一个月。试用期满后,根具个人表现择优录取。

第三节  校社联副部级以上学生干部聘用产生

第八条   校社联副部及以上学生干部实行聘用制,聘期一般为一年。

第九条   聘用条件

(一)遵纪守法,品行端正。具有位同学服务的意识和奉献精神;

(二)有较强的分析,解决问题和组织协调的能力,工作认真负责;

(三)工作积极主动,具有团结协作精神。

 第十条   产生办法

(一)自主申报:部门或协会符合条件的学生干部主动申报职务,并交书面申请至校社联发展规划部审议。经校社联主席团复议后方可产生,校社联主席团对申报人员进行考核,试用期一般为一个月。试用期满后,根据个人表现择优选拔。

(二)由各部部长提名表现突出,威信较高的干事,报请校社联主席团审议后方可产生。

(三)校社联主席团提名各部门的优秀干事或协会的优秀代理会长、代理副会长、经校社联主席团审议后产生。

(四)主席团对上述的人员进行试用考核,试用期一般为一个月。试用期满后,据个人表现择优选拔。

主席团成员产生方法

校社联主席团成员实行聘用制,聘期一般为一年。(备注:对工作需要,需要继续聘用的人员,可以由校社联主席团审议,校团委老师复议后继续聘用。 )

聘用条件

(一)在校社联或社团工作至少两年;

(二) 遵纪守法,品行端正,具有良好的为同学服务的意识和奉献精神;

(三)有很强的独立分析、解决问题和组织协调的能力、对待工作认真负责;

 (四) 具有良好的统筹能力、工作积极、主动、具有团结协作精神;

产生办法

(一)  自主申报 :部门或协会符合条件的学生干部主动申报职务并填写”校社联合会主席团成员申请表”交校社联主席团审议,经校团委老师复议方可产生。

(二) 由校社联主席团提名,报校团委老师复议方可产生;

(三) 校社联主席团及校团委老师对上述的人员进行试用和考核,试用期一般为一个月,试用期满后,根据个人表现择优选拔。

三、日常管理

第一节    会议管理

校社联干部例会有:每周一次的主席团例会,每两周一次的部长级例会,每月一次的会长级例会,每一周一次的各部门例会。

校社联干部应遵守校社联干部例会制度和校社联学生干部日常会议签到制度,不得无故缺勤、迟到、代签、迟签和早退,如有特殊情况需请假。

例会请假

(一)主席团例会:参会人员应向主席请假;

(二)会长级例会:参会人员应向分管主席请假;

(三)部长例会:参会人员应向分管主席请假;

(四)部门例会:参会人员应向部长请假。

第二节    值班管理

校社联干部应遵守校社联干部值班制度,根据校社联办公室值班安排,按时值班。

值班要求

(一)按时出勤,如有特殊情况需按请假流程向部长级请假,办公室根据具体情况令行安排好值班人员;

(二)必须认真填写《校社联办公室值班登记考勤表》,写明值班人员到岗、离开时间、经处理的具体事宜,注明具体时间,经办人填写必须字迹清楚、整洁,所写情况属实;

(三)值班人员当班时应当注重言行举止,礼貌待人,不得有损害校社联形象的行为;

(四)如遇重大事件,须及时报请校社联主席团。

第三节  办公室管理

 

全体学生干部必须以主人翁的态度来爱护办公室的所有财物,任何人不得把集体的办公用品据为己有。       

请爱护办公室的一切公物,保持办公室的清洁,值班人员必须做好清洁工作;

请保持办公室的安静,不大声喧哗,不干扰他人办公;

办公室的工作人员必须穿戴整齐方可进入办公室,不得在办公室内用办公设备进行非办公室活动;

借还办公室用品需及时准确填写《校社团联合会办公物品借用登记表》 ;

请节约用电,注意安全,最后离开者负责关掉电灯、电脑、锁好门窗;

           第四章 专项资金制度

一、前言

  专项资金是社联给予协会的一种扶持性资金。主要用于协会外出参加大型比赛或者有具有专业性研究成果。

二、申请专项资金基本要求:

1.  财务部长级例会满勤(包含请假)

2.  申请社团履行《安徽科技学院学生社团联合会财务管理办法》

3.  申请社团必须为校级协会且会费按相关规定交与安徽科技学院学生社团联合会财务科保管

三、申请专项资金条件:

1.申请社团所有会费无法支持社团外出参加大型比赛所需。

2.申请社团参加省级(及以上)比赛且获得相关奖项。

3.申请社团所参加的比赛必须与社团专业性有关。

  注:符合申请专项资金条件的协会每学年可以申请3次,省级奖项300元,国家级奖项500元(鼓励奖、参与奖等除外),每次申请时所用的奖项不能相同,每次申请时需带上有关证明,并填写打印《专项资金申请表》交至校社联办公室。


 

第五章 值班制度

为保证校社联办公室全天值班的顺利开展,校社联日常工作的顺利进行和维护我校社联的良好形象,制定值班制度如下:

值班人员职责

(一)值班人员应及时完成校团委和主席团布置的工作,及时处理各学生社团所反应的问题;若有不能解决的,应向分管部门的负责人报告;重大事件需及时向主席团反应。

(二)值班人员负责完成办公室日常接待和电话接听等工作。若有同学来访,值班人员要热情接待,耐心的为同学解答问题。接电话时要有礼貌,认真记录电话内容并及时传达相关人员。

(三)值班人员需认真做好值班记录,值班记录不得随意涂改,不得损毁。

(四)若有社团借办公室用品及相关资料时,应参照《校学生社团联合会办公室物品管理制度》执行。借用音响,话筒,小手拍等需联系活动策划部相关负责人,经其同意后方可借用。

(五)值班前应清点办公室的相关物品,并查看物品借用登记表,如果发现迟还现象要及时打电话督促,并做好相关记录。

(六)值班人员负责办公室的卫生清洁工作,包括清扫地面,整理桌面物品,摆好桌椅,清倒垃圾。

二、 值班时间

每周一至周五

上午   8:00--9:40

       10:00--11:40

下午   14:30--16:10(夏)  14:00--15:40(冬)

       16:30--18:10(夏)  16:00--17:40(冬)

晚上   19:00--21:30

另附:周日晚上值班

三 、值班要求

(一)值班人员应穿戴整齐,举止得体,对来访人员要热情。值班人员应具备良好的责任心,尽职完成本职工作。

(二)爱护办公室公物,小心使用电脑,不得应私事占用电脑,电话等公共用品。未经允许,不得随意更改或删除电脑内文件资料,以避免造成损失。

(三)值班人员应准时到岗,值班期间不得无故离岗,因事不能按时值班者应提前请假并找人代替,并及时履行请假手续。会员部将安排专人进行考勤。

(四)严禁代签,迟到,早退现象,一经发现,将根据《校学生社团联合会考勤制度》相关规定做出处理。

(五)如值班人员十五分钟内没有到达办公室,即可视为迟到,与其共同值班人员需在该迟到人员名单下划线标记。

(六)不得在办公室内吃零食,嬉戏,大声喧哗,打游戏等。

(七)值班人员应严格认真填写值班记录本,以备日后查看,有据可依。

(八)当借用方填写物品借用登记表时应严格参照《校学生社团联合会办公室物品管理制度》执行,以防止多借或少借现象发生。

(九)值班人员在值班前要到主席团办公室拿钥匙开门,若主席团没人,则应联系相关人员。

(十)值班完毕后,务必整理好办公室文件及日用品,确保办公室电灯,电脑关闭,锁好门窗后方可离开。

     本制度自公布之日起开始实施,希望全体值班人员严格遵守,共同做好值班工作。

第六章 考勤制度

为加强对校社联内部人员的出勤管理,规范会议纪律,提升值班及活动工作效率,特将考勤制度明确如下:

一、考勤分类

(一)值班考勤

1、每天值班分为三班,每一班次人员必须及时填写值班记录本,无特殊原因考勤结果将严格依照值班本上记录。

2、若值班人员有事不能去首先找本部门人员代班,如果无人代班须向部长请假并说明原因,在两个工作日内填写请假条,每周由部长将请假人员名单及请假事由统一发给发展规划部负责人。

3、由发展规划部每周做一次考勤(不代班不请假为缺勤),每周公布于社联办公室,如若当周有活动将活动值班考勤一起公布于社联办公室。

(二)会议考勤

1、校社联全体成员大会须由参会人员主动签到和签退,不准代签。

2、请假人员由部长在签到时统一填写在签到本上。

(三)活动考勤

1.大型活动除场地布置组外其他将按组考勤,每组人员仍需亲自签到及签退,每组组长清点请假人数并在签到时统一写好。

2.每次活动的场地布置组在每个时间段内人员需及时签到,不准提前签退,但可以推迟签退,请假人员仍由当组负责人统一填写。

3.大型活动在满勤的基础上每组工作人员经由推荐将为其颁发奖状(盖校团委公章),每次活动有通报表扬(只校盖社联章),学年结束后一起盖校团委公章并网站公布。

二、考勤制度

(一)校社联考勤内容为:出勤、请假、缺勤、迟到、早退。

(二)校社联主要通过“签到、签退”的方式进行考勤,只签到不签退按早退处理,只签退不签到按迟到处理、不签到、签退者按未到处理。

(三)校社联全体会议由发展规划部人员负责考勤,各种活动则由文联科人员负责考勤。

(四)校社联考勤对象为日常值班,校社联各类会议及活动,社联成员应主动、配合签到、签退,请假人员由相应部门部长负责在请假处填写。

(五)签到、签退时严格杜绝代签情况,由----发展规划部------负责签到的人员监督,提醒。

(六)请假人员必须使用有部长签字的请假单,如没有请假单,请假单拿无部长签字或没有在考勤日(每周日)之前交与办公室,则视为缺勤。

(七)校社联办公室应每月将当月值班、各类会议以及活动考勤的汇总结果发给发展规划部指定人员,由该部门进行考勤结果公布在校社联办公室。

三、奖惩制度

(一)惩处措施

1、校社联人员请假超过一学期所召开会议和所组织活动总数三分之一者,取消评优资格。

2、校社联人员无故缺席三次取消评优资格。

3、迟到三十分钟以上或无故早退者按缺席处理。

(二)奖励措施

1、校社联进行各种评优评奖时考勤情况应作为第一手参考资料。

2、大型活动在满勤的基础上每组工作人员经所分配的小组组长推荐将为其颁发奖状(盖校团委公章),原则上推荐人数为1-2人。通报表扬每次活动都做(只盖校社联章),每学年做总通报表扬、加盖校团委章并网站公布。通报表扬次数将作为评优材料。

第七章 物品管理制度

校学生社团联合会(以下简称 校社联)办公室物品是校社联公共财产,是校社联开展各种工作的物资保证。为切实加强对办公室物品的有效管理,特制定本制度。

  一、办公室物品说明及使用条例

   (一)校社联公物是指由校社联置办、管理、使用、维护的各种物品,包括办公室,办公用具、办公用品、印章等。

   (二)校社联公物只用于本会工作或协会外借使用,其他集体或个人不得私用。

   (三)校社联成员要珍惜爱护公物,正确合理地使用公物,对于消耗性物品使用应节约,杜绝浪费。

   (四)除指定部门管理的物品外,其他物品由办公室统一管理、维护办公室应定期对办公室物品进行清点追回。

   (五)印章会徽会旗等涉及校社联名义的公务务必经校社联主席团批准方可使用。

  二、办公室物品外借条例

   (一)本制度适用于校社联各部门、各校级协会、组织、各二级学院等。物品不向班级和个人借出。

   (二)借用物品包括:桌子10张,帐篷2顶,椅子40把,音响3套,话筒2套,话筒架2个,手拍40个,桌布4张, 席卡56个。

   (三)如需借用物品,需提前联系活动策划部当周负责人确定物品并与其约好时间到办公室填写借用单(活动策划部文件夹中)。

   (四)物品借用单必须填写完整。包括借用单位,借用事由,申请物品及数量,具体借用及归还时间以及申请人和其联系方式。

   (五)一切租借活动必须有活动策划部当周负责人在场,归还时请放回指定位置并由负责人检查、清点好物品。如有损坏或丢失,按物品价格两倍赔偿。

   (六)若有借用物品未到期归还、私自转借他人、物品损坏、物品丢失等违规行为一学期累计两次以上,则取消该单位借用校社联物品的权利

  三、物品借用登记表制度

(一)办公室物品借用登记表用于办公室物品的借出情况,借用除活动策划部的音响、话筒等其他用品以外的任何物品(需借用宣传部物品的请联系宣传部人员)均需填写登记表。

(二)当物品被借时,值班人员应告知借用人填写清楚借用方、借用物品、数量、借用时间、归还时间,并要求其填写人写清楚本人联系电话并签名。

(三)值班人员在物品被借时,负责此事的值班人员一定必须在经手人签名一栏上签名(此签名应有值班人员亲自填写,不分部门)。

(四)借用方在使用完借用物品必须及时送还校社联办公室不得拖延以保证校社联办公室物品高效利用。

(五)物品借用人在使用物品时要爱护物品,严禁破坏;所以物品若有损坏需照价赔偿。

(六)借用人送还物品应有值班人员仔细核对检查必须保证借出的物品没有任何缺损再有值班人员在借用物品登记表上相应栏标明归还情况(全部归还写已还,已还一部分写明还差多少)并签字然后协助借用人把物品放回校社联办公室指定位置。

(七)折叠桌借出须填写桌椅申请表(桌椅申请表在校社联办公室文件夹里)并请办公室负责人签字,新板凳借出时须写明板凳的序号(序号在板凳侧面)

第八章 奖惩制度

  表彰

第一    优秀学生社团干部评选

校社联每学年组织一次优秀学生干部的评选。

评选对象:在校社联、社团工作时间至少为两年的学生干部。

评选程序

(一)优秀学生社团干部评选工作由校社联发展规划部负责。

(二)依据《安徽科技学院校学生社团联合会评选章程》中各项评优程序,依据公平、公正、公开的原则,校社联组织召开全体社联成员会议进行投票选举产生;各协会召开会员大会进行投票选举产生。

(三)选举结果报校社联主席团审议,经校团委复议后产生。

(四)校团委对优秀学生干部进行表彰。

第二节    社团活动积极分子评选

校社联每学年组织一次社团活动积极分子的评选。

评选对象:在校社联、社团工作时间至少为一年的学生干部。

评选程序:

(一)优秀学生社团活动积极分子工作由校社联发展规划部负责组织评选。

(二)依据《安徽科技学院校学生社团联合会评优章程》中各项评优程序,坚持公平、公正、公开的原则,各社团召开由校社联发展规划部和分管部门负责人参加全体动员大会,听取申报人员的述职报告,评选推荐学生社团活动积极分子名单,校社联各部门负责人推选。

(三)校社联主席团对申报者过去一年中工作表现情况进行确认,若情况属实,报请校团委给予表彰。

 

第三节    通报表扬

通报条件:

(一)积极主动投入到各社团活动的准备工作,并热情主动的协助各社团举办活动;

(二)积极参与校社联的各类活动,并协助各部门完成工作,在活动中表现出较强的战斗力,肯吃苦耐劳,有较强的战斗精神。

程序由校社联办公室负责向全校通报。

处分

处分种类

(一)口头警告;

(二)书面警告;

(三)降职处分;

(四)停职察看;

(五)辞退

处分办法

处分情况和处分:

(一)一个月内,出席例会及活动,无故迟到或早退三次者,予以警告处分;请假五次者,予以辞退处分,一学期缺勤3次者,予以辞退处分。

(二)吵闹等严重扰乱办公秩序,给予书面警告以上处分;

(三)利用职权参与商业活动,工作不力,屡劝不听者,给予书面警告以上处分;

(四)违反校社联规章制度,损坏校社联形象,视情节严重给予以书面警告以上处分;

(五)违反校规校纪且有警告以上处分者,予以辞退处分;

(六)一般对于学习上出现重修科目的校社联学生干部,予以降职处分;对于本学期内出现两门以上挂科者或挂科两门(含两门)一下并在下学期补考或重修中依然未过者予以辞退处分;

(七)因玩忽职守或监督不力而导致损失者,视情节严重予以停职查看或辞退处分;

(八)盗窃财物、挪用公款,予以辞退处分;

(九)利用职权谋私,以校社联名义招摇撞骗,予以辞退处分;

 (十)口头警告3次以上,书面警告2次以上者,予以辞退处分;

 (十一)其他未尽事宜,视实际情况予以适当处分;

处分程序:

 (一)校社联干部违纪后,由所在部门依据具体违纪事项和本章程规定,提出处分意见并予以实施。

 (二)口头警告处分,由当事人所在部门负责人审议后报校社联发展规划部备案:

 (一)书面警告及以上处分,经校社联发展规划部审核,经校社联主席团审议后,由主席团签字生效。

 (二)被处以停职察看的校社联学生干部,在察看期间(一般为一个月)表现良好,经校社联发展规划部考核后可撤销处分;

 (三)对于辞退的校社联学生干部,应取消其在校社联的编制以及公示

     

 

聘用的校社联学生干部,聘期为一年,到第二年的换届大会完成工作交接,即可正常离任。

校社联学生干部自动请辞过程

( 一 )    撰写书面请辞申请递交校社联发展规划部;

( 二 )    校社联发展规划部与其所在部门进行交流并了解具体情况后,将审查结果以书面形式递交校社联主席团审议;

( 三 )    校社联主席团审议批准辞呈后,正式免除其职务并做出书面决定。

聘用的校社联学生干部,在职期间不能胜任工作或严重违反纪律者,经校社联主席团审议后,对该干部进行劝退,取消其在社联的编制并及时公告。

四、校学生校社联合会离职制度

校学生社团联合会(以下简称校社联)作为有纪律的有序组织,为保证校社联良好的风气,校社联学生干部不允许无故随意退出组织,并且校社联有权劝退不合格成员。

劝退:指校社联有权要求具有以下行为的成员离开组织。

1 . 任职期间以校社联名义做违法乱纪之事,损害校社联形象的,予以劝退处分。

2 . 部门例会缺勤一次者,将予以警告处分,连续缺勤两次以上(包含两次)者,进入一星期的考察期,若考察无法通过,将予以劝退处分。

(考察期中;部长级由主席团考察、审核、决议,新干事由部长级考察、考核、决议)

没有团结精神、在组织内部搞分裂,影响组织内部关系者,予以劝退处分。

在工作期间,屡次拖拉不完成和肆意找借口者,予以劝退处分。

程序:

1 . 对于有以上行为的新干事,须由部长级讨论劝退个人递交离职表部长级签字发展规划部存档

2 . 对于有以上行为的部长级,须由主席团讨论劝退个人递交离职表主席团签字发展规划部存档

 

二、辞职申请:指校社联成员在未犯错误的情况下但是因某种原因须退出校社联组织

原则上要求校社联成员必须期满离职,因此校社联有权利综合实际情况驳回当事人的辞职申请,但有以下情况者会予以退出校社联组织

确实因为学校课程安排密集,难以在社联工作

由于身体健康原因,不适合在校社联工作的

在校社联体系中难以适应,不再具有积极风险精神

程序:

新干事:当事人递交离职申请表部长认定社联主席团盖章发展规划部存档(备注:离职申请表包括纸质档和电子档)

部长级:当事人递交离职申请表社联主席团盖章发展规划部存档(备注:离职申请表包括纸质档和电子档)

主席团:当事人递交离职申请表分团委盖章发展规划部存档(备注:离职申请表包括纸质档和电子档)

注:离职后不再享受学生干部的各项权利并不得提出复职申请。离职人员名单确定后将公示于社联官方媒介。

光荣离职:指校社联主席、副主席、部长、副部长、会长期满离任,校社联会举行换届大会,进行表彰并颁发聘书,表示对他们由衷的感谢。                     

                          中期职责调动

中期职责调动指同一学年两学期之间不同部门间及协会人员与社联间的调转及交换。相关制度如下:

1.需要进行中期职责调动的两(或多)部门需向主席团联合递交中期职责调动申请表。

2.参与中期职责调动的学生经确认后由社联发展规划部修改人事档案。

确认职责调动后,该学生干部将不再从属原部门或协会管理

第九章 部门职能

一、 校社联发展规划部:

1、负责定期收集社团发展成果给出发展意见并形成发展报告

2、负责协助与监督各部门内部建设以及职能行使情况

3、负责定期了解社联整体发展状况,对社联的发展提出建议并形成专题报告

4、负责认真研究上级组织下发的有关社团的相关精神,协助主席团把握社团发展趋势                         

5、负责社联人员编制体系调整,把控社联人员规模

6、负责社联内部活动的人员安排

7、负责各部门合作举办社联骨干培训班以及对社团进行年度评优

8、负责社联章程的起草与更新

9、负责对创新创业项目的跟进与把控

10、负责社联日常值班的考勤和汇总

11、负责社联日常值班以及各项会议的考勤工作,包括会长大会的考勤工作。

二、校社联活动策划部:

1、负责学校大型活动和文艺汇演的组织和举办;

2、负责对协会活动策划书的审批以及奖状和证书的颁发;

3、管理和租借社联内部的所有物品;

4、负责大学生第一活动中心的所有相关事物;

5、管理和租借道具室内部分服装;

6、对协会的活动提供最大的帮助。
    7、管理制度为以部长级为组长的周负责人制和代理部长制。

 

 三、校社联宣传部:

1、负责我校社团工作的整体宣传和内外联络工作;

2、宣传我校学生社团建设情况,加强外界对我校学生社团的了解,并总结推广经验;

3、负责对各方面信息的采集和整理,利用各种传媒平台及时向校内外反馈活动信息;

4、负责软件开放、图片处理、视频制作等。

 

 四、校社联办公室财务科:

1、每单周周六下午4:00-5:00在校社联办公室报账;

2、每月中旬召开协会财务部长级例会;

3、每年4至5月有为期一个月的财务知识竞赛(面向校级74个协会会员);

4、每周一周四进行协会活动财务预算报表的审核;

5、对校级74个协会会费进行统筹和管理 

6、对协会物品、赞助金、赞助物品进行清点登记

7、每学年对协会财务部的财务状况进行定期与不定期的检查,积极引导协会财务部朝专业化、规范化方向发展

8、为协会制作报销清单及整理报账材料

9、每月月初对社联各部门及主席团制作物品清单并进行物品采购

 

 

 五、校社联会员部:

1、负责社联、社团以及其他团学组织的联络工作。

2、负责协助社团新老生会员证的制作与注册。

3、协助指导与督促各学生社团选拔高素质会员。

4、参加各协会会员大会及活动,了解会员对协会的发展意向及相关意见。(会员部主要负责非专业类社团)

5、负责社联大型活动人员安排。

6、负责协助办公室对社联社团人员进行培训工作。

7、负责每学年社联社团换届的考核工作及具体流程安排。

 

 六、校社联办公室文联科:

1、负责文件起草、编印、收发及存档;

2、主持各项会议的记录;

3、负责社团、社联及其他团学组织的联络;

4、负责社团秘书组的培训;

5、负责社联办公室的管理工作;

6、对外负责为我校大型活动提供提供良好的资金和物资支持;

7、代表我校与其他高校进行交流一级大型活动的对外联系工作;

8、负责高校交流会和社会企业的礼仪接待工作。

 

 

七、校社联主席团:

1、指导与监督学生校学生社团联合会及各协会工作;

2、定期召开例会和各种临时会议,反馈工作成效及存在的问题,增强社联实际工作能力。

 

第十章 宣传制度

 

一、前言

    校学生社团联合会宣传部由部门部长级与数名干事组成。主要负责我校各协会的宣传事宜与社团联合会交办的相关工作,在引导、监督各协会开展宣传工作的同时,并对其宣传成果进行审查。部门目前存在海报、横幅、QQ空间说说、微信公众平台、新闻稿等多种宣传形式,旨在通过宣传工作引导、服务、团结各协会,是校社联和各协会之间传递、交流信息的桥梁。

二、 基本职责权利

1、宣传部本着做好本职宣传、引导与服务协会的工作原则开展宣传工作。

2、部门通过制作海报、拉横幅、发布官方消息(包括官方QQ、微信公众号)、摄影、制作视频、编写新闻通讯稿等方式参与到学生社团活动中,协助社团扩大其活动影响力。

3、宣传部基本工作内容——宣传单、海报等的设计与制作;QQ、微信、微博推送官方消息、摄影及相关图像视频的编辑与美化;新闻稿的编写与发布。

4、协会若对其宣传工作存在困惑,宣传部将对其进行指导、给予帮助并商讨解决办法;定期开展宣传组会议,与各协会商讨相关事宜,保证宣传工作顺利进行。

5、重大活动宣传进程结束后,宣传部及相关协会宣传骨干召开工作总结会议。

 

 

第十一章   团支部规章制度

 

一、团支部的机构设置:

团支部的构成:团支部书记、副书记、组织委员、宣传委员各一名,广大团员为其支部成员。支部书记由学生担任,过选举或任命的方式产通生。团支部书记应明确其职责,带领本支部成员做好本支部工作并配合团总支做好以下各项工作。

二、团支部的工作职责:

1、做好团员的发展工作

(1)符合入团的年龄规定:规定年龄在14周岁到28周岁之间的青年都可以申请加入共青团;

(2)支部指定培养人与申请入团青年联系。

(3)广泛征求团内外群众意见,听取党支部意见。

(4)团支部认为条件成熟可履行接收新团员手续

1)申请入团青年必须有两名正式团员介绍

2)介绍人应负责向团组织说明被介绍人的思想品质、经历、并且向被介绍人说明团章。

3)申请人填写入团志愿书。

4)召开团支部大会,讨论并表决通过接收团员。

5)填写《入团志愿书》,材料齐全后,报上级团组织批准。

6)宣誓并颁发团员证。

2、 做好团员的推优工作

(1)团员推优工作的程序:

 1)在开展推荐活动前,团支部要组织团员学习《党章》中有关党员要求部分,明确党员标准。

 2)由团支部书记组织召开支部大会,宣布申请入党团员的名单,然后根据申请入党团员在支部中的表现进行全面评议考察。

 3)团支部书记在支部大会评议考察的基础上,召开团支委扩大会议(由团支部委员、本班学生党员、班长组成),汇总评议意见,提出推荐名单,将推荐名单及推荐理由上报团总支。

 3. 团员管理:

(1) 团支部是对团员进行管理的基本单位,主要应做好以下几项工作:

 1)根据《团章》要求,结合不同时期团的任务,对团员提出严格的要求和分配一定的工作,并经常进行检查督促。

 2)及时接转团员组织关系,其中包括新生入学、毕业生离校、转学、休学、退学等时期的接转团员组织关系工作。

 3)严肃慎重的做好团员离团、脱团、退团工作。

 4)严肃执行团员的奖励和处分制度,包括评选年度优秀团员,优秀团干部,优秀团支部等。

 5)认真做好团员登记统计工作,定期向系团总支反馈团内情况。

(2)团支部团员年度团籍注册工作

 1) 以组织生活形式,开展团员教育评议活动。

 2) 团支部书记报告一年来的工作,接受团员监督。

 3) 团组织为符合注册条件的团员填写注册时间并加盖注册专用章。

(4)做好收缴团费工作。

4 .组织生活:

内容:

 1)学习团的基本知识

团的基本知识一般包括:共青团性质、基本任务等,团员与团组织的关系等。

 2)学习、理解党和国家的各项政策

团支部必须紧密结合形势的变化,组织团员学习党和国家的各项政策,坚定地与党中央保持一致。

 3)学习党的基础知识

党的基础知识包括:学习党章、党的有关文件和优秀共产党员的模范事迹。团支部要积极向党组织推荐优秀团员作为党的重点培养对象。“推优”工作的会议每学期应至少开展一次。

 5)讨论和落实团的工作

在支部工作开展中,要注意收集团员对团支部工作的评价和反映,及时总结工作经验和教训,不断改进工作,检查团员工作,帮助团员解决困难。

 三、团干部的选举

 要求:

1、团的支部书记每届任期一年。

2、候选团支部书记需向校团委做出书面的报告,经由校团委审核决定产生。

3、候选人必须是热爱共青团工作、素质高、作风正,能力强,敢于负责,并在团员青年中有威信的优秀团员或青年党员。

4、候选人名单可以采取自荐、他荐和组织推荐三者相结合的方法,经过团支部讨论后产生。

四、优秀团支部的评选

标准及要求:

1、团支部注重团员青年的政治思想教育,教育引导团员青年贯彻执行党的基本路线、方针、政策;并能结合团组织部,开展有效的讨论、交流,每学期此类活动至少开展两次。 

2、团员政治态度积极向上,多数团员递交入党申请书。 

3、支部要严格按照“推优”细则向党组织“推优”,并做到“推优”工作有计划、有效果、有材料;有能力发现和帮助解决个别同学存在的思想问题。 

4、建立长期的青年志愿者服务队,积极开展青年志愿者服务活动,开展多种形式的尊师活动,并形成制度,每学期至少组织一次活动(有书面汇报材料和图片资料)。 

5、团支部积极领导支部团员进行广泛的社会实践(有书面汇报材料和图片资料),支部显现出参与校园乃至社会建设的热情,每年参加校、院组织的社会实践活动。 

6、团支部能够适时对团员进行形势教育、理想教育、纪律教育和革命传统教育,使同学普遍具有爱国主义精神、国际意识、公民道德意识。

7、申请评选先进团支部的社团需提交《先进团支书申请书》并填写《安徽科技学院先进团支部审批表》

 

 

第十二章、附则

1、本章程的解释权属安徽科技学院校学生社团联合会。

2、本章程自通过之日起生效。

附表


 

 



入职时间


原属部门


原属协会:

现属部门


 

现属协会:

 

调动类型

 

      

            ◎ 协会至社联            社联内部调动

调动原因

 

 

 

                     签字                       

接收部门负责人意见

 

 

 

                    签字                       

原属部门负

责人意见

 

 

 

                    签字                       

社联主席团

意见

 

 

 

 

 

                     签字                           

 

 盖章:

人员调动表

 

安徽科技学院学生社团变更申请表

 

协会名称


变更时间


变更类型

指导单位    指导老师    负责人

◎协会名称    ◎其他

变更前


变更后


指导单位意见:

 

                                  

 

 

                                                            

校社联意见:

注:1)若变更指导老师,须提交变更后指导老师简介

   2)若变更负责人,须提交变更后负责人简介另附于申请表后                         

         


 

学生社团注销申请表

社团名称


社团负责人


社团成员

签名

(三分之二以上会员)


 

指导老师意见

 

                                

                                 签字:

                                           

校社联意见

审核无误,接受其注销该社团申请。

                                   签字:

                                           

校团委意见

经检查无误,同意注销。

                                 签字:

                                           


协会名称


活动主题


活动时间


活动地点


活动类别

◎学术专业类   ◎体育健身类  ◎公益志愿类   ◎实践创新类

◎文化艺术类   ◎理论类      ◎科技应用类

活动内容


活动问题


会长访谈


持表人意见


备注

1、活动内容应根据活动前期策划书主题来确定本活动是否达标

2、活动问题应根据活动前期策划书及活动现场情况相结合得出

3、会长访谈是活动结束后对会长的一个小采访,采访内容可以包括活动方面和对社联的要求及建议,具体情况由持表人判断。

安徽科技学院校级社团活动反馈表

  协会会长签字:                         发展规划部干事签字:

部长级离职申请表

 


 


入职日期


 


申请日期


入职日期


离职类型

辞职

辞退

自离

开除

其他

离职原因评述:

离职者对校社联的建议:

 

主席团意见

 

 

 

 

                        签字:             盖章:








 

干事离职申请表

 


 


入职日期


 


申请日期


离职日期


离职类型

 

◎辞职

 

辞退

 

自离

 

开除

 

其他

离职原因评述:

离职者对校社联的建议:

所属部门

意见

 

                                       

                     部长级签字:          盖章:








                      专项资金申请表

协会名称


获得奖项


获奖时间


申请金额


剩余会费


活动总花费


申请理由


活动详情


社联财务科意见


社联主席团意见



 


打印    收藏
上一条:安徽科技学院学生社团联合会评优章程
已是尾条
关闭窗口

快捷入口