10月31日下午，学校在图书馆九楼会议室召开干部选拔任用工作检查反馈问题整改调度推进会。党委书记时伟，党委委员、副院长赵伟峰出席会议，党委办公室、纪委办公室、组织部、人事处、审计处、督导考核办公室等部门主要负责同志参加会议。会议由赵伟峰主持。

时伟在会上认真听取了各牵头部门整改任务推进落实情况的汇报，充分肯定了前期整改工作取得的成效，深入分析了整改工作存在的问题，重点就进一步做好整改工作提出四点意见，一要提高政治站位，进一步深化思想认识，以严谨的工作态度和务实的工作作风，坚决落实整改工作的各项要求，以巡促改，以巡促建，以巡促治。二要突出标本兼治，既要紧盯反馈问题和整改举措，将任务分解到周、分解到月，确保问题整改尽快见底清零，还要坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立健全制度机制，加强横向协作，推动干部工作规范化、常态化、长效化开展。三要强化闭环管理，健全“清单+闭环”整改机制，对问题整改实行“每周报告、双周推进、每月调度”，细化措施，倒排工期、挂图作战，压茬推进，确保按期销号。四要注重统筹兼顾，坚持把专项整改与落实省委巡视反馈问题整改结合起来，与全面落实党的二十届三中全会精神结合起来，与学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神结合起来，与做好年度重点工作结合起来，通过整改推动干部队伍建设和从严管理干部落在实处，为学校事业高质量发展提供坚强组织保证。

会上，各项整改任务牵头部门负责人汇报了整改任务目前整改成效及下一步工作打算，并就整改过程中存在的问题进行了讨论和交流。（特约通讯员：许欣 审核：钱锐）