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党委组织部2019年工作自评报告
作者:    文章来源:     点击数:    更新时间:2020/03/17

党委组织部2019年度工作自评报告

 

校考核工作组办公室:

根据《安徽科技学院关于做好2019年度单位(部门)目标管理考核工作的通知》(校人〔2020〕9号),对照《安徽科技学院非教学单位目标管理考核办法(试行)》和党委组织部2019年度工作目标任务,现将党委组织部2019年度各项工作开展情况总结报告如下。党委组织部2019年在校党委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,紧紧围绕学校党委制定的党建工作目标任务,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,制定落实党建工作“三个清单”,稳步推进基层党组织标准化规范化建设,全面落实“对标争先”建设计划,大力实施新时代党建示范创建和质量创优,认真做好第三次党代会筹备工作,持续抓好党建工作制度建设,顺利完成学校2019年度党政工作要点分解工作任务以及本部门年度工作计划和目标任务,积极开展工作创新,取得了较好成效。

一、常规工作完成情况

(一)坚持常抓不懈,着力推进各项学习教育

一是严格落实“三会一课”制度。精心制定2019年上半年和下半年《党员学习教育培训安排意见》,指导基层党组织抓好政治理论学习。坚持把“两学一做”学习教育作为“三会一课”基本内容,认真落实从严要求,不断提高“三会一课”质量。印发《基层党组织党建活动经费管理办法》,进一步规范支部活动、主题党日等党建活动开展。二是认真组织开展专题学习活动。印发《关于组织学习习近平总书记为第五批全国干部学习培训教材所作序言精神的通知》《关于开展“党员干部党史教育日活动”的通知》《关于组织学习张富清、黄文秀同志先进事迹的通知》等,认真组织开展专题学习。三是认真组织召开专题组织生活会、开展民主评议党员。印发《关于组织开展2018年度组织生活会和民主评议党员的通知》和《关于组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》,全校基层党组织均按照要求,高质量召开了2018年度专题组织生活会和“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会,认真组织开展2018年度民主评议党员和“不忘初心、牢记使命”主题教育民主评议党员工作。四是组织召开专题民主生活会。印发《关于组织召开处级党员领导干部“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的通知》,成立七个督导组,对处级领导班子民主生活会进行全覆盖指导和督查,进一步提高民主生活会质量。牵头制定学校党委班子主题教育专题民主生活会工作方案,做好会议组织、材料上报等各项工作。

(二)坚持对标对表,全面落实党建工作任务

一是配合做好党代会筹备工作。按照上级组织的要求和学校党委统一部署,认真做好筹备工作方案制定,组织党代表选举,“两委”委员候选人推荐以及相关会务组织等工作。二是认真做好组织发展工作。举办第50、51期入党积极分子培训班,培训入党积极分子1748人。举办两期发展对象培训班,全年发展党员707人。三是做好组织关系转接管理。印发《关于做好转移毕业生党员组织关系工作的通知》,为毕业生党员办理组织关系转移。印发《关于进一步做好全国党员管理信息系统维护和组织关系转接排查工作的通知》,对党员信息库和毕业生组织关系接转情况及时进行梳理,确保党员组织关系转接顺畅、及时落地。四是组织“三型”党支部结题和申报评选工作。印发《关于组织申报2019年度“学习型、服务型、创新型”示范党支部创建项目的通知》,对上一期“三型”党支部进行考核验收,遴选10支党支部开展2019年度“三型”党支部创新项目建设。五是做好党支部设置调整和部分党总支委员、党支部书记增补工作。按照工作程序,做好部分党总支委员增补和党支部书记调整。认真做好教学组织党支部设置调整工作,教师党支部设置得到进一步优化,教师党支部书记“双带头人”达到100%。六是开展“两优一先”评选。印发《关于评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的通知》,表彰先进基层党组织9个,优秀共产党员37人,优秀党务工作者8人。七是做好党费工作。做好党费收缴、使用和管理,及时公示每半年党费收缴情况。认真梳理总结第二次党代会以来,党费收缴、使用和管理情况,形成专题报告。八是开展走访慰问党员干部工作。在七一期间、新中国成立70周年前夕和2020年元旦春节期间,组织开展慰问党员干部活动。九是配合做好校内巡察工作。配合做好对人事处、化学与材料工程学院、电气与电子工程学院开展校内巡察,形成了工作报告并进行了反馈。十是配合做好省委综合考核工作。做好省委综合考核党建指标体系相关支撑材料准备和考核会议会务组织等工作。

(三)坚持严管厚爱,持续加强干部队伍建设

一是认真做好处级干部年度考核。制定2018年度处级干部年度考核方案,进一步优化干部考核网络测评系统,继续推行年度考核网上民主测评,顺利完成处级干部年度考核工作。二是做好干部调整配备。按照党委要求,结合实际工作需要,做好处科级干部调整配备和选拔任用工作。2019年,提任处级干部5人,提任和调整、交流科级干部13人,实现了科级虚职的全消化。三是配合做好干部调研。根据上级组织部门要求,认真做好调研方案制定、干部调研谈话、干部工作总结材料报送等工作。四是做好选调生工作。做好选调生政策宣传,报名审核和面试资格审查、体检服务和考察等工作,6名毕业生被录用。五是配合做好处级干部经济责任审计。配合审计处,做好对部分处级干部任期经济责任审计工作。六是做好领导干部个人事项报告核查。印发工作通知,规范程序,确定抽查核实对象,认真配合省委组织部做好个人事项报告抽查核实和相关总结的报送工作。七是做好挂职干部管理服务工作。选派1名干部到省直单位挂职。组织遴选10名专业技术人员赴凤阳县挂职,做好挂职管理服务工作。八是做好处级以上领导干部社会兼职、出国(境)审批等工作。九是做好校级领导干部民主推荐等工作。

(四)坚持政治标准,从严加强部门自身建设

认真落实讲政治、重公道、业务精、作风好模范部门要求,突出政治标准,持续深入改进工作作风,扎实推进组织工作迈上新台阶。一是坚持抓好常态化政治理论学习。定期召开部务会议,组织学习上级关于党的建设和组织干部工作的最新文件、会议精神和政策要求,把理论学习同解决工作实际问题结合起来,切实提高组工干部政治素质。二是不断提高业务能力。建立健全组工干部专业化能力培养体系,通过干部教育培训、部门集中学习、支部学习教育、组工干部业务培训等多种形式强化组工干部专业化能力。三是持续强化作风建设,培养求真务实的工作作风。不断改进工作方法、提高工作效率,创新工作举措,提高管理水平和服务质量,树立组织部门和组工干部的良好形象。

二、重点工作完成情况

(一)聚焦主题教育,确保重点任务一体推进

一是认真制定实施方案。根据学校党委部署,牵头制定学校主题教育实施方案、主题教育专项治理工作方案和“守初心、担使命,争当创建排头兵”主题实践活动方案等工作方案或通知12份,为主题教育全面有效开展提供了全面系统的文件依据。二是做好工作协调和业务指导。根据学校党委部署,牵头组织召开主题教育动员部署会、主题教育领导小组会议、主题教育领导小组办公室会议、党总支(直属党支部)书记会议等,研究推进主题教育各项工作。加强与省委主题教育第十五巡回指导组的工作联络,按照要求,及时报送每日工作动态,主题教育推进情况每半月统计报表,学校党委班子主题教育各阶段任务材料,主题教育工作总结报告等。三是扎实推进重点任务落实。指导基层党组织落实好各项重点任务,发送工作提醒11份。牵头举办主题教育读书班和党支部书记培训班,组织全体处级以上干部赴定远藕塘开展革命传统教育,组织召开学校党委班子专题调研成果交流会议、对照党章党规找差距专题会议和主题教育专题民主生活会,协调做好校领导专题党课辅导报告安排等。主题教育期间,指导各级党组织及党员干部组织开展了“四项教育”174场(次),形成调研成果64篇,分别组织召开22场调研成果交流会和对照党章党规找差距专题会议。指导制定“四清单”118个并逐项整改落实,高质量召开主题教育专题民主生活会。四是指导支部做实主题教育。组织编印《“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会100题》,及时发送工作提醒,搜集整理各类先进典型电视记录片,上传QQ群,方便基层党组织下载学习。指导党支部组织开展好主题党日和志愿服务活动。印发工作通知,对党支部组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员,提出明确要求,确保支部主题教育取得实效。全校先后有1497名党员参加志愿服务活动,为群众办实事好事达220件。五是认真做好工作总结。牵头组织召开学校主题教育总结会议,对学校主题教育推进情况进行认真总结,撰写报送学校主题教育总结报告。六是抓好督促检查。对处级干部开展主题教育应知应会基本知识抽查测试,对部分基层党组织进行主题教育推进情况调研访谈。配合省委主题教育第十五巡回指导组,对党员干部代表开展主题教育测评,及时掌握基层和领导干部主题教育推进情况,研究解决存在的问题。七是积极谋划凝练特色做法。加强对有关部门主题教育的统筹指导与协同配合,特别是在坚持边学边改,紧盯群众最急最忧最盼问题,取得了一批卓有成效的整改成果,如成立人才工作办公室,解决了服务高层次人才“最后一公里”问题,与小岗村联合开展“践行初心使命,服务强农兴农”主题实践活动,切实将习近平总书记给全国涉农高校书记校长和专家代表重要回信精神落到实处。我校主题教育特色做法受到省委巡回指导组的充分肯定,并多次被“学习强国”学习平台、人民网、新华网等媒体宣传报道。

(二)聚焦质量创优,着力打造党建特色品牌

一是认真抓好基层党组织标准化规范化建设。继续落实标准化建设工作台账、达标情况季报等制度,压紧压实标准化建设政治责任。印发《关于开展2019年基层党组织标准化建设检查验收工作的通知》,成立6个督导组,组织开展校内达标验收,基层党组织实现100%达标。认真开展学校党委标准化建设自查,制定学校党委达标验收登记表、准备支撑材料,圆满完成省委教育工委对学校党委达标验收工作。二是认真落实 “对标争先”建设计划。制定印发《落实“对标争先”建设计划实施方案》,各基层党组织按照学校党委要求,全面开展自查,列出问题清单和整改清单,制定自查登记表,抓好整改落实。三是着力推进“双创”项目建设。对经党委研究确定的13个“双创”建设项目实施方案进行批复,及时组织召开“双创”项目建设推进会,协调推进任务落实。我校“双创”项目建设取得新成效,3个党组织入选首批省级党建工作“双创”项目培育创建单位。四是组织开展“精选主题党日+”评选活动。印发《关于组织开展“精选主题党日+”评选活动的通知》,评选表彰18个优秀“主题党日”活动,推动主题党日活动形式和载体创新,不断提高活动质量。五是精心组织实施“书记项目”。印发《关于组织实施基层党建“书记项目”的通知》,20个党总支(直属党支部)书记认真分析、解决基层党建工作中存在的突出问题,制定实施方案,集中力量破解基层党建工作中的热点难点问题。六是做好党建工作宣传。及时总结凝练党建工作典型经验和做法,利用安徽先锋网宣传平台,及时宣传我校党建工作成效。2019年度,共有26篇新闻稿件被安徽先锋网采用。

(三)聚焦主责主业,全面落实党建工作责任

一是加强党建工作组织领导。制定印发《学校党委2019年党的建设工作要点》,牵头组织召开6次党建工作领导小组会议、党总支(直属党支部)书记会议等,研究部署推进党建工作任务落实。二是开展党组织书记述职评议考核。印发《关于2018年度党总支(直属党支部)书记抓党建工作述职评议考核情况的通报》,书面反馈2018年度党总支(直属党支部)书记抓党建工作述职评议考核综合评价意见,督促制定党建工作“三个清单”。印发《关于开展2019年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》,2020年1月15日下午,学校党委召开专题会议,对20位党总支(直属党支部)书记抓党建工作进行述职评议考核。按照要求,认真指导党总支做好对所辖党支部书记考核工作。三是修订党建考核指标。牵头修订教学单位目标管理考核党建与思政部分指标体系,将党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核。

(四)聚焦主题主线,抓牢干部学习教育培训

一是制定干部教育培训规划。结合学校实际,围绕学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,科学制定《安徽科技学院2019-2022年干部教育培训规划》。二是继续开展干部网络教育培训。印发《关于开展2019年干部网络教育培训的通知》,分类制定处级以上干部、科级干部和党支部书记学习计划,明确学习任务,确保培训质量。共为全体基层党支部书记和科级以上干部分配305个学习账号,并抓好督促指导。三是举办处级干部培训班。印发《关于举办不忘初心、牢记使命主题教育读书班暨处级干部培训班的通知》,先后邀请中国社会科学院方涛博士后、省委党校吴梅芳教授、中山大学原校长黄达人教授和省委党校教育长胡忠明教授为学员讲授4场专题辅导报告,组织5场专题学习讨论,观看1次警示教育录像片。培训班期间,与凤阳县小岗村联合开展践行初心使命,服务强农兴农主题实践活动,学校党政领导和专家教授实地走访调研小岗企业,与小岗村两委班子部分成员、大包干带头人代表、入驻小岗村企业代表等开展座谈,就落实习近平总书记对涉农高校提出的以强农兴农为己任要求精神,与小岗村进行了深入探讨。会后,小岗村驻安徽科技学院创新创业创意服务中心揭牌,双方合作得到深入推进。活动成效被学习强国学习平台、新华网、人民网、安徽青年网、安徽教育网等多家主流媒体转载报道,产生了积极的社会反响,受到了省委主题教育第十五巡回指导组的充分肯定。四是举办党务干部培训班。印发《关于举办党务干部培训班的通知》,组织全体基层党支部书记和党总支(直属党支部)秘书参训。安排4场专题辅导报告,观看1次辅导录像,组织2次分组讨论,取得良好效果。五是举办主题教育党支部书记培训班。印发《关于在不忘初心、牢记使命主题教育中开展党支部书记培训的通知》。安排3场专题辅导报告,观看1次辅导录像,组织3次分组讨论,有效提升了党支部书记履职尽责,抓党支部建设的能力和水平。六是积极选派党支部书记参加各级各类示范培训。遴选14名基层党支部书记、双带头人党支部书记和学生党支部书记参加省委教育工委组织的示范培训班。七是认真落实上级调学调训任务。认真谋划本年度干部教育培训工作,按要求选调13名干部到省委党校、组织干部学院等地参加学习培训。

三、落实党风廉政建设责任制情况

党委组织部认真贯彻上级和学校党委关于党风廉政建设要求,以严明党的纪律、落实管党治党责任为重点,突出全面从严治党新要求,坚持把落实党风廉政建设责任制融入组织工作全过程,从加强干部教育、规范权力运行和强化责任制落实等方面入手,采取切实有效的措施,深入推进党风廉政建设。一是认真抓好干部学习教育培训。坚持把思想教育摆在加强党风廉政建设的突出位置,作为部门教职工学习和支部党员学习重要内容,融入日常、抓在经常,进一步增强党员干部的党规党纪意识。二是从严规范权力运行。结合部门工作和岗位职责,认真梳理查找廉政风险点,制定落实防控措施,切实增强组工干部廉洁自律意识,促进权力规范运行。三是全面落实两个责任,构建党风廉政建设责任体系。始终坚持把党风廉政建设责任制工作纳入部门工作总体安排和重要议事日程,融入各项中心任务,及时学习贯彻落实上级有关党风廉政建设的文件和会议精神,确保党风廉政建设责任制落地落实。

四、创新工作完成情况

坚持问题导向,特别是针对当前党员学习教育载体不够丰富和入党积极分子结业考试教室编排和考务人员组织较为繁琐的突出问题,2019年,党委组织部拟通过开展创新工作,切实予以解决。主要有:利用网络资源和信息化手段,实现党校考试形式和载体创新。同时,进一步丰富安科党建e微信公众号功能,开发党员注册功能,进行政治生日提醒,强化党员身份意识,利用微信平台开展入党积极分子和党员知识竞赛。党委组织部于20194月,制定了创新工作实施方案,并及时报人事处备案。项目经过一年的实践探索和大力实施,圆满完成了既定的创新任务,取得了良好成效。

(一)自主开发考试系统,实现党校在线结业考试

一是组织开发党校培训学习测试系统该系统设有系统配置、试题配置、考试配置、考试监控、考试成绩管理等五大模块,具备建立考试题库、随机抽取试题、学员模拟测试、在线考试管理和计时监控、即时显示成绩等功能,能够有效组织学员同步在线进行结业考试。二是认真做好模拟测试。科学建立题库,题目主要以党的基本知识、党章、党的十九大精神为主体。制定印发《关于入党积极分子培训班考试考核工作的通知》,对考试内容、考试安排、系统登录使用等进行了详细说明。为方便学员熟悉系统,正式考试前,组织学员登录党校培训学习测试系统开展网上学习测试和模拟考试。三是顺利组织在线结业考试。在前期充分进行模拟测试的基础上,组织第50期、51期入党积极分子参加了在线结业考试,及格率和闭卷考试基本相当,达到了预期效果。

党校在线结业考试大大减少了考场编排和监考、阅卷、统分等工作,提高了党校工作效率。同时,拓宽了入党积极分子教育培训的载体,丰富了学习形式,提高了理论学习效果,得到入党积极分子的普遍欢迎。

(二)创新党建活动载体,切实提升党建信息化水平

一是进一步丰富安科党建e微信公众号功能,成功开发了党员身份注册绑定和发送政治生日贺卡功能。党员通过实名注册和绑定认证,在入党纪念日,微信公众号将自动发送政治生日贺卡,进一步强化了党员的身份意识。

二是依托安科党建e微信公众号,开发知识竞赛模块,构建题库,印发《关于组织开展入党积极分子培训班学员和党员知识竞赛的通知》,利用安科党建e微信号公众号,组织近1500名入党积极分子、党员参与在线答题竞赛,为41名成绩优秀的师生发放了奖品。通过活动的举办,活跃了学习教育形式,营造了良好的学习氛围。

五、存在的不足及努力方向

按照严实标准,对照党委要求,部门工作还存在一些需要提高的方面。如,一是工作质量还不够高不够优。虽然能够认真按照要求完成各项工作任务,但精益求精开展工作,追求卓越的精神还不够强。二是创新意识和创新精神还不强烈,工作创新的力度还不大,创新工作的成果和形成的典型经验还不丰富。

在2020年的工作中,我们将围绕重点工作任务,坚持目标导向、问题导向和效果导向,持续发力、久久为功,全力提高组织工作质量,更好地为党政中心工作服务,为党员干部和师生员工服务,为建设现代化全国一流应用型大学和决战决胜硕士学位授予单位提供强有力的组织保障。

 

 

 

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