各教学院（部）、有关部门：

为加快推进教育国际交流与合作，学习借鉴国际先进教育理念，拓展我校教师国际视野，提高双语教学能力和专业素养，加强中美合作办学项目师资队伍建设，提高中美合作办学水平，根据2014年度安徽省高等教育振兴计划中外合作办学示范项目建设要求和《安徽科技学院因公出国（境）访问交流和培训研修管理暂行规定》（校外发﹝2011﹞24号）文件精神，学校决定选派6名教师于2014年秋季学期，赴美国布里奇波特大学（University of Bridgeport，简称UB）进行为期两个月的交流访学。现就有关事项通知如下。

一、交流访学形式与费用

赴美教师依据其专业背景和主讲课程，在UB相关学科专业教授的指导下，进行结对交流，随堂观摩教学，开展合作研究。

2014年教师赴美交流访学所需费用（含往返国际机票和在美期间的住宿费、访学费、资料费和伙食补贴，护照和签证办理费、往返上海/北京签证和出入境的差旅费等，折合人民币每人约27000元），全部从安徽省教育厅2014年度中外合作办学示范项目建设经费中列支。

二、交流访学名额分配

根据我校现有的3个中美合作办学项目教学工作需要，2014年教师赴美交流访学名额分配如下。

1、数理与信息工程学院电气工程及其自动化专业2名；

2、财经学院国际经济与贸易专业1名；

3、化学与材料工程学院应用化学专业1名；

4、外国语学院英语教师2名（须承担中美班教学任务）。

三、交流访学的申请和选派条件

（一）具有良好的师德师风和敬业精神，近五年没有出现过教学事故，且至少1次教学质量考核优秀。

（二）具有硕士以上学位。

（三）年龄原则上要求在45周岁以下；

（四）具有较好的英语听说能力；

（五）近三年曾赴美培训的教师，不在申报推荐之列。

四、交流访学人员的选派程序

（一）6月27日前，各相关学院根据本通知精神，遴选符合申请和选派条件的教师推荐上报，并由各相关学院教学秘书负责将《报名推荐表》送交人事处常海军老师。

（二）6月28日前，人事处、监察审计处、外事处对各相关学院推荐上报的人选进行资格审查。

（三）7月1日前，人事处、监察审计处、外事处会同相关单位，综合考虑教师的学科专业结构、教学科研情况、英语水平及应用能力、性别结构等，拟定初步人选，提交教育国际交流与合作办学领导组研究，报经校长办公会审定后公示。

（四）7月5日前，由外事处指导、协助赴美交流访学人员办理护照、签证等出国手续。

五、交流访学管理考核相关规定

（一）赴美交流访学人选确定后，须同学校签订《出国交流访学合同》，明确交流访学目标、回国后承担的教学科研任务、考核管理、服务期（2年）及违约责任。

（二）教师赴美交流访学期间，基本工资和绩效工资按有关规定执行。

（三）对未达到交流访学要求或不按合同约定承担相关工作任务的教师，其赴美交流访学费用，将从本人工资中扣除。

（四）其它未尽事宜，按照学校相关规定执行。

（五）本通知最终解释权归人事处和外事处所有。

附：安徽科技学院2014年教师赴美交流访学报名推荐表

安徽科技学院

2014年6月24日