6月25日下午,管理学院召开年2025届毕业生就业与征兵工作专题推进会,学院党政领导班子成员、研究生及本科毕业班辅导员参会。
学院党委书记丁景良围绕就业工作提出明确要求,要提高政治站位,充分认识就业工作的重要性,将其作为民生工程、育人工程抓实抓细;要强化精准对接,针对未就业学生建立“一人一策”帮扶台账,联动校企合作单位、校友资源拓宽就业渠道,精准推送岗位信息;要优化指导服务,聚焦简历撰写、面试技巧、职业规划等核心需求,开展针对性指导活动,提升学子就业竞争力;要压实工作责任,密切关注学生思想动态与就业进展,形成全员参与、全程跟进的就业工作格局;要同步抓好征兵工作,积极引导适龄学子响应国家号召投身国防建设,拓宽成长成才多元路径。
会上,学院就业联系人通报了本科及研究生就业去向落实情况,与会人员围绕就业工作中的重点难点问题开展专题研讨,就如何强化分类指导、拓展就业资源、提升就业服务质量等交流经验做法,明确后续工作的具体分工与推进节点。
此次专题推进会既全面总结了上半年工作成效,也为下半年重点任务开展明确了方向。下一步,管理学院持续优化就业指导服务体系,加大征兵宣传动员力度,精准发力破解工作难点,以务实举措推动就业与征兵工作再上新台阶。(特约通讯员:李永鹏 审核:陶漫 丁景良)