为压实就业工作责任，破解现阶段本科毕业生就业难题，5月27日下午，智能制造学院联合人工智能学院组织召开2026届本科毕业生学业导师专门推进会。智能制造学院院长李同杰，副院长乔印虎，应届本科毕业生全体学业导师参加会议。会议聚焦现阶段就业痛点，统筹部署下一阶段毕业生就业推进工作。

李同杰就两个学院2026届本科毕业生整体就业数据、各专业就业数据以及现阶段就业整体形势等情况进行全面通报，客观分析了当前就业工作面临的机遇与挑战，明确了就业工作的重点攻坚方向。并对后续就业工作作出总体安排。他强调，就业工作是人才培养的收官重点，专业指导教师与辅导员要双向联动、协同配合，紧抓学生在校最后关键窗口期，摸清每位学生就业诉求与实际困难，靶向开展就业指导帮扶，多措并举扫除就业阻碍，全力推动毕业生实现高质量充分就业。

乔印虎就做好毕业生就业提出两点要求。要落实全过程育人模式，积极引导学生摒弃被动择业心态，前置求职准备时间，推动落实实习就业一体化。要实施分类精准指导，结合学生不同生涯发展规划，定制专属帮扶方案，因材施教破解各类学生就业难题。

各指导教师逐一汇报所指导学生的就业实际情况，深入剖析学生就业过程中存在的难点问题，并结合学生实际，提出初步的帮扶解决方案，以实际行动实现未就业学生早就业、就好业。

此次调度会进一步明确就业工作目标与职责分工，凝聚全员就业工作合力。下一步，学院将细化工作举措，补齐就业工作短板，全方位服务毕业生成长择业，助力部分2026届未就业毕业生早日奔赴理想工作岗位。（特约通讯员：魏星 摄影：孟凡生 审核：付晨宇 乔印虎 李同杰 编辑：李锦）