9月22日下午，生涯规划与就业指导教研室面向生物科学（对口）、中药学、动植物检疫（对口）等多个专业开展就业指导课程与企业宣讲活动，牧原集团、诺百年（上海）智能科技有限公司等企业HR应邀进入课堂。

活动中，牧原集团HR结合当前就业形势，深入分析了企业选拔人才的标准与逻辑，从院校背景、专业匹配、实习经历、技能证书、项目成果、岗位匹配度等维度，详细讲解了企业眼中的优秀简历应具备的要素，并引导学生运用STAR法则和量化成果撰写简历，实现从“学生思维”到“职场思维”的转变。诺百年（上海）智能科技有限公司HR则围绕网申筛选、HR简历审阅、目标岗位核心能力分析及简历撰写技巧展开讲解，重点介绍了ATS系统如何通过关键词匹配进行简历初筛，指导同学们提炼目标岗位的三个核心能力，做到一岗一版、精准投递。

本次活动是生涯规划与就业指导教研室推进全程化、精准化就业服务的重要举措，切实提升了学生求职技能与职业认知，为毕业生实现高质量就业提供了有力支持。（特约通讯员：孔令超 审核：李永鹏 何晓冬 编辑：李锦）