为进一步强化校企常态化联系，精准对接产业端人才需求，持续迭代毕业生就业服务保障体系，9月21日至22日，电气与电子工程学院党委书记尚磊一行4人专项调研小组前往合肥市，先后走访三家区域内行业相关企业，深度对接校企合作资源、摸排优质就业岗位、看望在肥扎根发展的优秀校友，推动产教融合落地见效，为毕业生高质量充分就业拓宽路径。

走访首站，调研团队来到合肥京东方视讯科技有限公司，学院2018届电子科学与技术专业本科毕业生、现任公司工会副主席胡佩佩全程接待了到访团队。座谈现场，胡佩佩结合在校期间的专业学习、科创实践经历，回忆了当年担任院学生会主席时牵头组织校园活动、服务身边同学的鲜活成长细节，完整分享了自己从应届毕业生逐步成长为企业管理骨干的多年职业发展路径。双方围绕电子信息类专业人才的核心能力培养、毕业生岗位成长全周期发展路径等议题展开深入交流。尚磊对其在校期间的学生干部经历与毕业后的职业成长成果给予充分肯定，正式向其发出返校邀请，希望她能回到学院开展就业指导专题宣讲，促进学院毕业生高质量就业。

随后，尚磊一行前往安徽灏润智星科技有限公司，在公司董事长王福松的全程陪同下，实地参观了企业核心研发办公区域与测试实验室，详细了解企业当前的核心业务布局、前沿技术研发方向与年度人才招聘需求。调研团队结合学院电气电子类学科的特色优势与应用型人才培养定位，与企业方深入探讨了学生定向实习输送、校企横向项目联合攻关、毕业生就业通道搭建等多个潜在合作方向。

在合肥海尔电冰箱有限公司，调研团队实地探访了企业的智能数字化生产车间与全系列产品展示区，直观深入地了解家电智能制造领域的产业升级现状与一线岗位能力要求。参观结束后的座谈环节，尚磊重点介绍了学校更名大学后在办学层次、生源质量、学科建设等方面的提升成果，明确表达了学院希望与海尔集团深化长期校企合作、共建人才培养通道、促进毕业生高质量就业的合作意向。企业人力主管林常军同步详细介绍了公司本年度校园招聘计划、核心岗位能力标准与校企协同人才培养的现有框架，双方就多个合作细节达成初步共识。学院2026届电气工程及其自动化专业本科毕业生吴凡作为今年新入职的校招员工出席本次座谈会，结合自己入职满一个月的岗位适应体验，分享了从校园到职场的身份转变心得，也从在岗毕业生的第一视角，为学院后续优化人才培养方案、升级就业指导服务提出了贴合产业实际的务实建议。

本次合肥专项走访，是学院在2027届毕业生秋招启动阶段主动“走出去”拓展就业市场的关键举措。通过面对面对接企业、深度联动校友资源，学院进一步打通了与合肥区域电子信息、智能制造两大核心产业的就业对接通道，既精准摸清了产业一线最新的人才能力需求，也收集到了来自校友与在岗毕业生的真实反馈。后续，学院将把本次走访的全部成果转化为就业服务升级、人才培养优化的具体落地举措，持续深化校企双向联动，为全院毕业生搭建更精准、更适配产业需求的高质量就业平台。（特约通讯员：陈慧中 摄影：洪乃羽 审核：王乐 尚磊 编辑：李锦）