4月2日上午，食品工程学院在学院会议室召开了新聘任科级干部及内设机构负责人任前集体廉政谈话会。食品工程学院党委书记付光玺、党委副书记王广良、新聘任科级干部及内设机构负责人参加会议，会议由院长杜传来主持。

付光玺指出此次任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。他强调此次新调整任用的科级干部，是学院发展的中流砥柱，必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和学院事业发展的双重责任。他提出了四点要求：一是增强一岗双责意识，认真履行党风廉政建设职责。既要抓好业务工作，又要坚决扛起党风廉政建设的责任，对学院党委安排的工作任务和政治学习要不折不扣地完成。二是严于律己，带头廉洁自律。要守住工作、纪律和道德的底线，牢记不符合规定的事不能做，违反程序的事不能做，违法乱纪的事不能做。三是牢记宗旨，主动担当，乐于奉献。要坚守岗位职责，强化宗旨意识和服务意识，增强担当意识和奉献精神，保持宽广胸怀，站好岗，守好责。四是树立纪律意识，营造和谐气氛。坚守程序意识，强化监督，严守纪律，识大体、顾大局、不抱怨、不推诿，相互理解、相互支持。他最后希望新聘任科级干部及内设机构负责人本着既要干事又要干净的原则，珍惜发展机遇，加强自身修养，抓好廉洁自律，不辜负领导的信任和广大师生的重托，在事业上取得新的进步。

杜传来对新聘任科级干部及内设机构负责人表示祝贺，他强调要科学认识学院发展面临的形势，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动学院事业高质量发展。一是加强学习，提高素质，乐于奉献，对自身要有更高要求，在政治能力和服务意识上有新提高；二是转换角色，摆正位置，勇于担责，发扬“三牛精神”，在为学院发展多谋良策，干出实绩上有新贡献；三是注重修养，严于律己，树立榜样，加强工作执行力，在工作创新和特色培育上有新实效。

王广良介绍了学院教学督导员人员构成，强调青年教师的课堂管理和教学水平的提升尤为重要，希望各系主任加强教研培训和研讨。最后，付光玺为教学督导员颁发了聘书。（特约通讯员：时韩荣 审核：付光玺）