2014年4月2日上午，校党委副书记蒋德勤来到城建与环境学院，就毕业生就业工作进行专题调研，招生就业处处长曾献功陪同调研。城建与环境学院党政班子成员及有关人员参加了调研会。

调研会上，学院党总支书记张远兵向蒋书记一行汇报了学院近几年毕业生就业情况和截止3月底2014届毕业生就业现状，重点介绍了城建与环境学院以提升毕业生就业竞争力为核心的促进毕业生就业的主要做法，分析了就业工作中还存在的一些问题和不足，并就2014届毕业生下一步就业工作安排作了说明。
接着，汪建飞院长就城建与环境学院长期坚持专业教学改革、促进学生将专业知识技能转化为职场技能、提高就业质量的举措与经验作了补充汇报。
调研会上，曾献功处长简要介绍了全校2014届毕业生整体就业状况，并就进一步做好城建与环境学院各专业毕业生的就业工作给予了指导。
听完汇报后，蒋德勤副书记发表讲话。他对近几年来城建与环境学院各项工作取得的成绩感到十分满意，充分肯定了城建与环境学院坚持以提高毕业生就业竞争力为核心的就业工作导向。

关于2014年毕业生就业形势，蒋德勤指出，2014年毕业生就业形势依然严峻，工作任务更加艰巨， 学院要充分认识就业工作面临的严峻形势，多动脑子，多想办法，进一步增强做好就业工作的主动性和自觉性。

关于城环学院2014年毕业生就业工作，蒋德勤提出了四点希望和要求： 一是要把就业工作放在各项工作的首位，进一步更新观念，总结经验，党政齐抓共管，努力构建毕业生就业工作的良好机制；二要建立责任制，层层负责，加强毕业生就业工作的指导和服务工作，为毕业生提供更多更好的服务；三要进一步做好毕业生的就业观教育，解决就业期望值过高和主动性不强的问题，引导毕业生客观、理性地认识就业形势，合理、适度调整就业期望值。同时要进一步增强危机感，紧迫感，要抓住机遇，积极主动地去寻找工作岗位。四要不断优化学科专业结构，处理好专业与就业的关系，努力提高人才培养质量，提升毕业生的就业竞争力。