根据校人事处引进和稳定人才办法和科研项目管理规定，4月25日管理学院在学院会议室召开稳定人才科研项目论证会。管理学院院长顾有方、副院长赵伟峰及管理学院学术委员会成员参加项目论证会,部分青年教师参加了旁听。

论证会上，刘宗飞博士汇报了“基于资源诅咒视角的不同森林资源丰裕区相对贫困问题研究”项目，项目主持人从选题意义、研究内容框架、研究技术路线和拟解决关键问题等方面详细阐述，并对研究方案和经费预算情况进行说明。

与会专家根据开题报告内容进行了认真评析，专家组充分肯定项目研究设计及其理论阐述，项目研究具有明确的方法论意义、问题意识和政策价值，并对申报内容提出修改建议和意见。项目负责人表示要进一步完善本课题的研究计划，突出研究重点，聚焦具体的操作问题，保证圆满完成课题研究任务。

最后，顾有方指出人才稳定项目是学校支持和鼓励年轻教师开展科研训练和创新重要举措，要求博士等高层次人才充分发挥自己的学术优势，依托校内科研启动项目，不断加强创新意识，增强科研素养，深入开展实践调研，把科研论文写在田间地头；积极融入学院学科建设团队，发挥科研团队建设，提升团队科研能力，为尽快获批国家级科研项目做出更大贡献。（特约通讯员：李永鹏）