浙江一鸣食品股份有限公司成立于1992年,是一家集奶牛养殖、乳制品、烘焙食品生产加工、销售于一体的农业产业化国家重点龙头企业。
公司拥有健全的销售网络,坚持“以创造新鲜健康生活”为使命,在全国同行业中率先引领“学童奶计划”、“送奶到家”、“真鲜奶吧”等消费方式革命。自2002年5月开设全国首家“一鸣真鲜奶吧”以来,截至2016年12月已达1000多家,辐射江、浙、沪、闽等地。
公司正处于高速发展期,曾先后与爱克林、IBM、利乐、丰田精益、腾讯、阿里等顶尖企业合作,致力改良工艺与创新。2020年公司将实现销售额突破100亿,连锁门店增至4300家的战略目标。
2017年面向各高校招募岗位及要求
岗位一、店长储备 10人
1.专业要求:食品、生物、市场营销、工商管理、餐饮管理、连锁经营、等相关专业优先
2.培养方向:储干——店长——营运经理—城市经理
岗位二、生产储备/品控10人
1.专业要求:食品、生物、机械、机电、环境工程、等相关专业优先
2.培养方向:储干——组长——副班长——班长—车间主任——厂长
储干——技工——技师——机械工程师
储干——QC——班长——QC主管
储干——QC——技师——管理
岗位三、物流储干 10人
1.专业要求:物流管理、运输等相关专业
2.培养方向:储干——专员——主管——经理
岗位四、新媒体运营2人
1.专业要求:汉语言文学、新闻学(本科)
2.培养方向:储干——专员——主管——经理
岗位五、营销策划1人
1.专业要求:电子商务、市场营销(本科)
2.培养方向:储干——专员——主管——经理
岗位六、销售储干 5人
1. 专业要求:市场营销相关专业
2. 培养方向:储干——销售代表——主管——经理
岗位七、畜牧储干 5人
1.专业要求:畜牧、动物相关专业
2.培养方向:储干—主管——经理
岗位八、IT储备2人
2.专业要求:软件工程、计算机相关专业(本科)
2.培养方向:储干——专员——主管——经理
岗位九、IE储干2人
3.专业要求:工业工程(本科)
4.培养方向:储干——专员——主管——经理
岗位十、职能储干 5人
1.专业要求:财务、人资、文秘、采购、管理等相关专业
2.培养方向:储干——专员——主管——经理
储干综合薪资:4-8万元/年
公司福利剪影
四层次培训体系:公司建有完善的“新兵连、士兵突击、黄埔军校、国防大学”四层次培训体系,覆盖员工的整个职业生涯、实现公司管理人员、技术人员98%都由内部晋升,只要你够狠,三个月成为店长、1年成为主管、二年内成为经理不是神话;
创业福利:公司每年会依据各部门的利润目标达成情况,拿出超额利润的一部分按照员工贡献度分配给员工,让员工享受工资以外的超额分红
工龄奖:前5年,每增加1年工龄增加50元/月,第6年每增加1年增加100元/月
子女教育福利:工作满5周年,子女读书公司发放成长基金1000-6000元/年
爱心互助福利:员工自愿加入爱心互助协会,当会员生病时,能够享受80%的报销;会员家里困难时可以申请最高金额为10000元的慰问金
感恩父母福利:公司每年寄送价值200元礼品给每一位员工父母,以示感恩
带薪休假:工作满1周年,享有5天年假,休假期间工资全额照发
五险一金:按国家社保法规定,为全体正式员工办理社会保险、医疗保险的全部险种;为老员工、主管及以上人员提供住房公积金
报道费用报销:到岗满6个月报道路费全额报销
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昨天荣誉属于我 明天则属于你我
农业产业化国家重点龙头企业 国家星火计划龙头企业技术创新中心
农业部标准化奶牛养殖场 全国服务新农村建设百佳民营企业
长江三角地区名优食品 浙江省农业科技企业
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浙江省连锁业“星级门店” 温州市先进学习型党组织
温州市活力和谐企业 温州市优秀聚才企业
重申三点:
1.所有储干必须无条件服从公司在长三角进行调动;
2.所有储干必须能够沉得下去,沉到一线工作学习;
3.所有储干必须有高学习意愿,有梦想,敢闯敢拼敢干
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