12月22日下午，学校召开2025年人才工作领导小组会议。全体在校校领导出席会议，人才工作领导小组成员单位及各二级学院党政负责人参加会议。会议由党委副书记，院长李升和主持。

会议集中学习了习近平总书记关于人才工作的重要讲话和指示批示精神，进一步深化对人才工作战略意义的认识。

党委书记时伟在讲话中强调，做好新时代人才工作需把握三大关键：一要提高政治站位，锚定人才战略核心地位。牢固树立人才是学校发展第一资源的理念，深刻把握“教育、科技、人才”三位一体战略定位，坚持党管人才原则，将人才工作置于学校发展核心，紧扣国家战略与区域需求，筑牢人才根基。二要优化人才环境，激活人才创新创造活力。破除论资排辈和“唯论文、唯数量、唯分区”等评价误区，建立以创新价值、能力、贡献为导向的评价体系，完善激励政策，支持青年人才发展，搭建干事创业平台，让人才安心安身安业。三要强化协同发力，推动人才工作落地见效。构建“党委领导、人事牵头、部门协同、学院主责”工作格局，压实工作责任，推动人才引进与学科建设，团队打造深度融合，促进人才培养与科研创新、产业需求同频共振。

会议要求，全校要以此次会议为契机，统一思想、凝聚共识，大力营造爱才惜才敬才的氛围，健全人才“引育留用”全链条服务体系，切实把人才优势转化为学校发展优势，为学科建设、科研创新和人才培养提供坚实支撑。

会上，人才工作办公室汇报了2025年人才工作总结及2026年人才工作计划。各教学院部及相关职能部门围绕2026年进人计划和人才引进与评价机制等开展了交流研讨，并表示将认真落实会议部署，细化工作举措，全力推动人才工作取得新实效。（特约通讯员：刘明凯 审核：詹学文 胡文靖 编辑：李锦）