安徽科技学院省重点实验室执行主任招聘公告
【日期:2025年12月01日】 【单位:人事处】 【作者:刘明凯 詹学文】

安徽科技学院是一所办学历史悠久、文化底蕴深厚、以农科为特色、农工管为主体,多学科相互支撑、协调发展的应用型高水平大学。学校科研平台实力雄厚,拥有农业农村部野外科学观测研究站、安徽省凤阳县国家级农作物品种区域试验站、安徽省重点实验室、安徽省工程研究中心、安徽省哲学社会科学重点实验室等各类科研平台36个,为学科建设与科技创新提供了坚实支撑。为强化学校战略科技力量建设,推动农业科技创新,根据《安徽省重点实验室建设与运行管理办法》(皖科平台〔2024〕5号)的要求,参照《安徽科技学院高效能科研平台独立建设与运行改革方案》(校发〔2025〕65号),现为安徽省功能农业与功能食品重点实验室和安徽省动物营养与健康重点实验室公开招聘执行主任各1名。我们竭诚欢迎海内外杰出学者加盟,共同将实验室建设成为国内领先的学术高地和产业引擎。

一、平台简介

1.安徽省功能农业与功能食品重点实验室:2023年7月,经安徽省科技厅批准,安徽科技学院牵头建设安徽省功能农业与功能食品重点实验室,重点聚焦“土壤-作物系统中功能成分传输规律与转化机制研究”“智慧功能农业标准化生产技术研发与集成”“功能食品精深加工与健康效应评价”三个方向,开展应用基础和关键共性技术研究。旨在为功能农业产业发展和人民健康水平提升提供科技支撑。

2.安徽省动物营养调控与健康重点实验室:2019年,经安徽省科技厅批准,安徽科技学院牵头建设安徽省动物营养调控与健康重点实验室,实验室旨在降低畜禽疫病发生和畜牧生产用药、提高畜禽产品质量,重点围绕预防营养与畜禽疾病生物防治、功能营养与优质畜禽产品创制、精准营养与畜禽繁殖性能提升三大方向开展应用基础研究和关键共性技术研究,取得了系列重大原创成果。2024年,实验室在安徽省科技厅组织的第二批安徽省重点实验室重组结果评估中获评优秀等次。

二、招聘岗位

1.安徽省功能农业与功能食品重点实验室执行主任(1名)

2.安徽省动物营养调控与健康重点实验室执行主任(1名)

三、岗位职责

1.战略规划与执行:协助实验室主任制定并组织实施实验室中长期发展规划和年度计划;推动平台建设与管理等科研创新体系建设。

2.科研创新引领:开展部级及以上重大科研项目、科研平台申报与管理,推动实验室与地方政府、行业龙头企业合作,促进科技成果转化与应用。

3.开展平台服务:与相关学院协同,推进各类人才培养,支撑学科建设,提升实验室行业影响力与学术地位。提高服务学科及团队的效能。

4.实验室运营管理:负责实验室日常运行管理,统筹科研工作的组织、协调与进度推进,实现实验室优化升级。

四、应聘条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党的领导,热爱高等教育事业,治学严谨,为人师表,身心健康,具有良好的科研道德和职业操守,无学术不端记录。

2.具有海内外知名大学或研究机构相关领域的博士学位,具有高级专业技术职称(或国外助理教授及以上);以第一作者或通讯作者在国际顶级期刊(影响因子≥30)发表过高水平研究论文者可适当放宽。

3.具有出色的组织协调能力及平台和团队管理经验,对重点实验室的建设与管理有深刻理解。

4.原则上年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽),能全职到岗工作。

(二)专业条件

1.安徽省功能农业与功能食品重点实验室执行主任

(1)学科背景:具有农学、食品科学与工程、资源与环境、智慧农业等相关学科背景,在功能农业或功能食品领域具备扎实研究基础与突出学术成果。

(2)研究方向:在功能农业、植物功能性成分挖掘与利用、食品营养与健康、食品加工与安全等某一或多个方向有深厚研究积累。

(3)学术水平:近五年以第一作者或通讯作者在本领域高水平期刊(中科院一区或影响因子≥10)发表不少于5篇研究论文或参与制定国家、行业标准不少于3项(排名前3)或授权国家发明专利、国际PCT专利不少于5项;主持国家级科研项目不少于2项;在科技成果转化、产学研合作方面取得显著成效,获得国家级科技奖励(排名前5)或省部级科技奖励二等奖以上(排名前3)。入选国家级人才计划称号者,不受上述条件限制。

2.安徽省动物营养与健康重点实验室执行主任

(1)学科背景:具有兽医学、医学、药学、畜牧学、分子生物学、细胞生物学等生命科学相关学科背景,并在相关领域具备扎实研究基础与突出学术成果。

(2)研究方向:在动物疫病防控与营养免疫、动物代谢疾病与营养调控、肠道健康与微生物学、动物生理生化机制等某一或多个方向有深入研究。

(3)学术水平:近五年以第一作者或通讯作者在本领域高水平期刊(中科院一区或影响因子≥10)发表不少于5篇研究论文或参与制定国家、行业标准不少于3项(排名前3);主持国家级科研项目不少于2项;具有省级以上科研平台管理经验;在科技成果转化、产学研合作方面取得显著成效;获得国家级科技奖励(排名前5)或省部级科技奖励二等奖以上(排名前3)。入选国家级人才计划称号者,不受上述条件限制。

五、支持待遇

学校提供相应的薪酬待遇和资源保障,具体待遇“一人一议”,包括但不限于:

1.薪酬与岗位:协议年薪50~120万元,享受高水平成果绩效奖励。符合条件者,学校将支持申报安徽省及以上各类高层次人才计划。

2.科研支持:提供科研启动经费(面议),并在研究生招生、团队引进等方面给予支持。

3.生活保障:提供安家费和住房补贴(面议),协助解决配偶工作及子女入学问题,享受国家规定的社会保险、公积金及各项福利。

六、聘期及考核要求

执行主任聘期为4年,试用期1年,试用期考核合格后正式聘用,实行聘期考核管理,考核包括实验室整体考核和个人考核。

1.实验室整体考核:参照《安徽省重点实验室建设与运行管理办法》(皖科平台〔2024〕5号)及《安徽科技学院高效能科研平台独立建设与运行改革方案(试行)》(校发〔2025〕65号)文件要求,带领实验室其他成员完成省主管部门及学校对实验室的周期性考核,确保实验室有效运行。

2.个人考核:聘期内,执行主任至少完成1-2条件中1项和3-6条件中1项。

(1)获批主持二类及以上纵向科研项目1项;

(2)获批以我校为第一单位的二类科研奖励(不含社会力量奖)1项(二等奖个人排名前2);

(3)在A类期刊发表学术论文不低于3篇;

(4)主持横向项目1项,单项到账金额不低于80万元;

(5)新增审定(登记)国家级新品种1个以上或审定省级新品种2个及以上;或新品种转化累计到账经费不少于80万元;制定国际标准(个人排名前3)或国家标准(个人排名前2);或以第一发明人获得2项及以上发明专利授权,且其发明专利转让或实施可转化累计到账经费不少于40万元。

(6)其他相当于上述条件的业绩成果。

具体个人考核要求,根据引进人员情况予以商定。

七、应聘程序

1.报名材料

(1)个人详细简历(含学历学位证书、职称证书复印件、学习工作经历、研究成果介绍)。

(2)近五年代表性论文、项目、专利等成果清单及证明材料。

(3)应聘后五年工作设想及预期目标(重点)。

2.报名方式

请将应聘材料电子版整合为一个PDF文件,邮件主题请注明:“应聘[具体实验室全称]执行主任+姓名”发送至以下邮箱。其中,安徽省功能农业与功能食品重点实验室执行主任应聘材料发送至xbyin@ahstu.edu.cn;安徽省动物营养与健康重点实验室执行主任应聘材料发送至renman@yeah.net。

3.遴选程序

学校将组织专家进行初审、面试和综合考察,择优录用。

八、联系方式

人事处联系人: 史老师,电话:0550-6732728

科研处联系人: 邹老师,电话:0550-6732036

业务联系人 : 宋老师,电话:15062339470

任老师,电话:15255040790

学校地址:安徽省滁州市凤阳县东华路9号 安徽科技学院(邮编:233100)

诚挚邀请海内外英才加盟安徽科技学院,共创辉煌!

安徽科技学院    

2025年12月1日

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