2月27日上午，人事处召开春节后首次处内工作例会暨年初工作动员会。要求全体人员迅速从“过年模式”切换至“工作模式”，收心归位，以饱满热情投入新一年工作。党委教师工作部部长、人事处处长、人才工作办公室主任詹学文主持召开会议，部门全体人员参加会议。

会上，詹学文首先向全体人员致以新春问候，并对大家按时到岗、展现出的良好精神面貌给予肯定。他指出，年后各项工作已接踵而至，全体人员要及时调整状态，把心思收回来，为新学期工作开好局、起好步。他要求，一是强化工作态度，增强“等不起”的紧迫感和“慢不得”的责任心。要迅速归位，调优状态，主动作为，拒绝“躺平”，变“要我干”为“我要干”，心怀大局，乐于奉献，提升服务意识，树立人事干部良好形象。二是聚焦工作内容，围绕学校“1558”战略蓝图，细化“任务书”。对照年度工作要点，精准领任务，迅速梳理重点工作清单，结合“十五五”规划编制，提前谋划师资队伍布局，紧盯高层次人才引进、青年教师培养、绩效改革等重点难点，分解任务、压实责任。三是优化工作方法，坚持“多学多看”与“协同作战”。要加强业务学习，吃透上级政策，发扬“工匠精神”，严谨细致确保零差错；要强化协同意识，做到信息互通、相互补台，形成工作合力。四是严守工作纪律，筑牢“红线底线”，强化作风建设。要严守人事纪律，严格按制度和程序办事，杜绝跑风漏气和弄虚作假；要严守工作纪律，按时上下班，专注工作；要严守廉洁纪律，守住底线、不越红线，营造风清气正的工作环境。

会上，各科室科长及成员就寒假重点工作完成情况及新学期重点工作安排作了汇报交流。（特约通讯员：路玉洁 审核：詹学文 编辑：李锦）