2022年10月份工资数据已处理完毕并送交银行，各位教职工可登录财务平台查询个人工资及工资外收入。工资变动事项如下:

一、根据国有资产管理处函件通知，代扣2022年第3季度房租；

二、根据后勤保障部水电中心通知，代扣2022年第3季度水电费；

三、根据后勤保障部物业中心通知，代扣2022年年度物业费；

四、根据人事处函件：

1. 2022年9月份新入职教职工自本月起薪（人劳函[2022]147号）；

2.根据蚌人社秘[2022]100号等精神调整2021年度、2022年度机关事业单位养老保险基数（人劳函[2022]145号）；

3.停发部分教职工工资（人劳函[2022]151、152号）；

4.调整部分教职工工资标准（人劳函[2022]149、150、153、154号）；

5.重新核定部分教职工工资标准（人劳函[2022]156号）；

6.结算部分教职工相关费用部分（人劳函[2022]159号）。

五、代发事项：

1.科技学院“6月份核酸检测志愿者补助”；

2.教务处“2022年校内人员劳务费明细表-课程思政优秀案例评选评审费”、“2022年9月全国大学英语四六级考试在职人员劳务费”、“2022年9月全国计算机等级考试在职人员劳务费”、“2021版人才培养方案学院互查互改”、“2021-2022学年度第二学期课程考核材料检查专家劳务费”；

3.学生处“网络文化节作品评审”；

4.基建管理处“基建管理处9月份工作补贴”；

5.后勤保障部“水电中心水电工节假日、夜班出勤补助”、 “2022年9月夜加班费”；

6.动物科学学院“2020级研究生开题，邀请专家评审劳务费”、“2021级畜牧研究生开题答辩 校内专家劳务费”；

7.管理学院“大学生创新创业项目立项、结题评审”；

8.继续教育学院“2021年下半年成教课时酬金”

9.科研处 “2022年第1、2、3期学报英文摘要审校费”、 “2022年第3-4期学报评审费”、“课程培训费”、“外研社横向课题项目（国际化背景下我国高校英语教师专业发展环境研究）绩效提取”、“曹山工业设计小镇改造工程测绘项目绩效”、“产学研合作项目“校所协同探索法学专业新文科人才培养机制研究”项目激励费提取”、“滁州大柳种羊场南方草地推进行动项目激励绩效提取”、“基于云计算的镗铣床线上销售一体化技术咨询办公平台项目申请激励费”、“专利转让个人现金奖励”、“应用型电气类人才职业技能提升研究与实践项目激励费/绩效提取”、“绩效提取”；

10.人事处 “2021年职称评审材料审核专家劳务费”、“《职称评审工作实施办法》等文件制定工作专班人员劳务费”；

11.食品工程学院“质量工程项目评审专家劳务费”；

12.体育教学部“2022年省运会乒乓球赛前集训教工营养补贴”、“2022年安徽省第十五届运动会高校部操舞类比赛教练员集训补助”；

13.校办公室“龙湖校区值班补助（2022年暑假）”；

14.信息与网络工程学院“智慧课堂竞赛专家评审费”；

15财经学院 “财务管理国家一流专业建设点教师团队突出业绩奖励”。